A escassez de trabalhadores qualificados e os elevados preços da electricidade estão a pressionar o comércio de Kempten

A escassez de trabalhadores qualificados e os elevados preços da electricidade estão a pressionar o comércio de Kempten

Os negócios em Kempten e Oberallgäu continuarão a enfrentar desafios em 2025 que pesarão fortemente sobre os ombros das empresas. A escassez de trabalhadores qualificados, em particular, é uma preocupação constante. Gottfried Voigt, diretor-gerente da Associação de Artesanato do Distrito de Kempten, enfatiza que a migração representa uma oportunidade importante para atrair trabalhadores qualificados. Esta estratégia já está a surtir efeito: no sector da panificação, as empresas estão a assistir a uma flexibilização das vagas, uma vez que agora conseguem contratar trabalhadores do Sudeste Asiático. O feedback sobre os novos colaboradores é consistentemente positivo, embora ainda existam preconceitos sobre as condições de trabalho nos ofícios.

Mas embora as empresas encontrem soluções criativas para combater a escassez de pessoal, os elevados custos da electricidade também estão a causar problemas a muitas delas. Uma grande empresa metalúrgica já fechou três de suas fresadoras CNC porque elas não são mais competitivas. Este desenvolvimento não afeta apenas as empresas, mas também toda a região. Voigt apela, portanto, urgentemente ao apoio ao artesanato com utilização intensiva de energia, a fim de compensar as desvantagens competitivas.

A escassez de mão de obra qualificada é um problema constante

Alto Estatista A escassez de trabalhadores qualificados continua a ser um dos maiores desafios para o mercado de trabalho alemão. Existem atualmente mais de 387 mil vagas abertas para trabalhadores qualificados. O comércio especializado e numerosos outros sectores, como o comércio retalhista e as profissões da saúde, são particularmente afectados. Com uma taxa de vacância de 86%, a Alemanha está acima da média global de 74%. Esta situação realça a urgência de investir mais no recrutamento de trabalhadores qualificados.

As origens da escassez de trabalhadores qualificados são diversas: as alterações demográficas, as crescentes lacunas de competências e a integração inadequada dos imigrantes desempenham um papel decisivo. Particularmente digno de nota é o aumento da idade média na Alemanha, que aumentará para 44,9 anos em 2024. As previsões mostram que haverá menos sete milhões de trabalhadores qualificados disponíveis na Alemanha até 2035, pelo que há necessidade de acção.

O futuro do artesanato

Outro aspecto que está em discussão é a mudança planejada para a mobilidade elétrica. Voigt defende uma transição mais suave e uma coexistência mais longa entre mobilidade elétrica e motores de combustão. Ele também vê os e-combustíveis como uma solução promissora que poderia não só manter os veículos existentes na indústria, mas também contribuir para garantir a competitividade de forma sustentável.

É essencial que as empresas artesanais se adaptem à nova realidade e tomem medidas proativas para enfrentar os desafios do futuro. A integração de migrantes qualificados, combinada com soluções inovadoras para garantir trabalhadores qualificados, poderá ser a chave para o sucesso.