Norimberk spoléhá na rozmanitost: Nové integrační směrnice posilují soudržnost!

Norimberk spoléhá na rozmanitost: Nové integrační směrnice posilují soudržnost!

24. září učinila norimberská městská rada rozhodující krok v integrační politice. O pokračování integrační politiky bylo rozhodnuto silnou většinou, což občanům opět ukazuje, jak důležitá je otázka integrace ve městě. Starosta Marcus König zdůraznil význam tohoto rozhodnutí jako jasného závazku k Norimberské cestě v integrační politice a zdůraznil, že integrace je průřezovým úkolem, který se týká všech občanů.

Zvláště pozoruhodné je, že nové směrnice uznávají rozmanitost jako výhodu umístění v globální konkurenci pro kvalifikované dělníky a dělníky. Tento prvek není jen rtem, ale součástí vstřícné kultury, která by měla být v Norimberku pevně ukotvena. Téměř 52 procent obyvatel Norimberku má přistěhovalecký původ, díky čemuž je město pestré a rozmanité místo, které těží ze široké škály zážitků a perspektiv.

Rozmanitost jako síla

Federální vláda má podobně ambiciózní cíle a prosazuje celostní strategii rozmanitosti, která je implementována ve federální správě a ve společnostech s federální účastí. Cílem této strategie je přinést kulturní změnu a posílit rozmanitost prostřednictvím konkrétních podpůrných opatření a cílů. Zásadní roli zde hrají samoorganizace migrantů, které jsou v tomto procesu vnímány jako důležití partneři. Tato strategie vychází nejen z koaliční smlouvy z aktuálního volebního období, ale také z článku 3 základního zákona, který má zaručit rovné příležitosti pro všechny lidi.

Dalším ústředním prvkem iniciativy je Charta diverzity, kterou podepsaly všechny resorty. Toto opatření dokazuje, že federální vláda se na problematiku diverzity dívá nejen teoreticky, ale také ji zavádí do praxe. Národní akční plán pro integraci také vytvořil „Prohlášení pro větší rozmanitost“, které se konkrétně zaměřuje na prevenci diskriminace.

Společně proti diskriminaci

V rámci rozhodnutí v Norimberku byl dobrovolný závazek proti rasismu a diskriminaci také rozšířen tak, aby výslovně zahrnoval antisemitismus. Toto rozšíření je znakem závazku města k respektujícímu soužití. Pokyny, které byly původně zavedeny v roce 2004 a naposledy revidovány v roce 2018, jsou výsledkem intenzivních diskusí mezi „Skupinou pro koordinaci integrace“ a Norimberskou radou pro integraci a imigraci.

Opatření federální vlády týkající se diverzity se neomezují pouze na administrativu, ale zaměřují se také na nábor pracovníků s ohledem na diskriminaci. Za účelem podpory vnímavé a nediskriminační správní kultury jsou školicí kurzy zaměřeny na prohloubení porozumění rozmanitosti a diskriminaci. Patří sem také vytváření stáží a stínovacích programů, které se zaměřují konkrétně na nedostatečně zastoupené skupiny.

Celkově vývoj integračních směrnic v Norimberku a celonárodní úsilí o rozvoj strategie diverzity ukazují, že integrace není jen politický problém, ale odpovědnost za společnost jako celek. Pouze společně můžeme uspět ve využívání rozmanitosti jako síly a podpoře harmonického soužití v naší složité společnosti.

Pokud byste si chtěli přečíst více o pokroku v norimberské integrační politice, více se dozvíte na oficiálních stránkách města: Portál města Norimberk. Webové stránky integračního úředníka jsou užitečným zdrojem informací pro iniciativy celostátní strategie diverzity: Integrační úředník.