Malíři ve čtvrti Neuburg-Schrobenhausen: zvýšení mezd pro 100 zaměstnanců!

Malíři ve čtvrti Neuburg-Schrobenhausen: zvýšení mezd pro 100 zaměstnanců!

Ve čtvrti Neuburg-Schrobenhausen si mohou malíři a lakýrníci vydechnout. Díky úspěšnému kolektivnímu vyjednávání se mohou těšit na růst mezd. Od této chvíle je účtování za hodinu práce 19,42 eur. Pro zaměstnance na plný úvazek to na konci měsíce znamená navýšení zhruba o 90 eur. Toto zvýšení mezd platí zpětně od dubna 2025 a bylo dosaženo v důsledku „extrémně tvrdých“ jednání. Ve 21 malířských společnostech a prodejnách laků v okrese pracuje přibližně 100 zaměstnanců, kteří nyní těží z této dohody. Kopřiva.

Jednání byla zpočátku na vážkách, než se obě strany kolektivního vyjednávání dohodly 11. dubna 2025. Nová kolektivní smlouva byla po intenzivních diskuzích podepsána 15. dubna a kromě navýšení mezd počítá i s vyrovnáním mezd mezi východem a západem. IG BAU požadovala zvýšení o 8 %, aby dosáhla základní mzdy 20,37 eur, zatímco strana zaměstnavatele předložila nižší nabídku, např. Německé řemeslné noviny zdůrazňuje.

Zvýšení příspěvků na školení a minimální mzdy

Radost mohou mít i učni v malířských a lakýrnických oborech: od srpna 2025 dostanou o 50 eur za rok školení více, další navýšení je plánováno na srpen 2026. Zaměstnanci bez kolektivní mzdy mají navíc od července 2025 nárok na minimální mzdu ve výši 15,55 eura, která v následujícím roce vzroste na 16,13 eura. To jsou výsledky nové kolektivní smlouvy, která také zajistí zlepšení pro všechny zaměstnance na Východě i Západě DGB hlášeno.

Stručně řečeno, průmysl očekává v několika příštích letech komplexní úpravu mezd a příspěvků na školení. K dalšímu navýšení mezd by mělo dojít v červnu 2026, po něm bude následovat přechod na jednotné mzdy pro Východ a Západ od ledna 2027. Kolektivní vyjednávání dalo zaměstnancům nejen větší jistotu, ale také pozitivní vyhlídky pro celé odvětví.