Walcz o uczciwe wynagrodzenie: Pracownik Schörghubera Ampfinger wymaga zbiorowej umowy!

Walcz o uczciwe wynagrodzenie: Pracownik Schörghubera Ampfinger wymaga zbiorowej umowy!
Ampfing, Deutschland - W wzmacnianiu jest bulgotanie. Firma Schörghuber, która specjalizuje się w produkcji specjalnych drzwi i zatrudnia około 400 pracowników, zebrała się pod kierownictwem rad roboczych, takich jak Ingo Spzodruch i Martin Sterrz, aby walczyć o nową umowę zbiorową. Według Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Muehldorf am inn – übersichtlich als Liste. Rozwój taryfowy w Bawarii
Te ramy taryfowe mają również znaczenie dla Schörghubera, ponieważ stanowią one solidną dokumentację warunków zatrudnienia i płac w środowisku konkurencyjnym. Rozwój wynagrodzeń ma kluczowe znaczenie dla wielu pracowników, aby poradzić sobie ze zwiększonymi kosztami utrzymania. Federalne biuro statystyczne pokazuje, że talami jest pensa metalowo-elektryczna, a cena emerytalna, a cena emerytalna. nawet w tym samym okresie przyciągnął 25,6%.
Sytuacja w Schörghber nie tylko ilustruje potrzebę zbiorowych umów, ale także wyzwania, z którymi stoją pracownicy. Walka o lepsze warunki pracy może być trendem dla firmy i jej pracowników, szczególnie na rynku, który staje się coraz bardziej konkurencyjny.
Details | |
---|---|
Ort | Ampfing, Deutschland |
Quellen |