米斯巴赫的住房短缺：公司在应对技术工人短缺的问题！

米斯巴赫的住房短缺：公司在应对技术工人短缺的问题！

米斯巴赫的公司的动力是什么？高地地区发展局 (REO) 最近对该地区的公司开展了一项调查，以确定员工住房的迫切需求。目的是为紧张的房地产市场找到解决方案。理由足以应对当前的住房状况，因为Merkur报道，寻找住宿的困难给许多公司的招聘过程带来了相当大的负担。

数字不言而喻：2023 年，米斯巴赫区仅竣工了 110 栋新住宅楼，其中包括 272 套公寓。这相当于每 10,000 名居民中只有 28.1 座建筑竣工，而在邻近的罗森海姆，这一数字高达 60.6 座。空置率显示：米斯巴赫仅为 1.8%，远低于巴伐利亚 3.5% 的平均水平。这意味着员工越来越难以找到合适的居住空间。

租金价格上涨和熟练工人短缺

另一个警报信号是该地区的租金价格，新公寓每平方米 16.86 欧元，现有公寓每平方米 13.55 欧元，明显高于巴伐利亚平均水平。在这种情况下，经济适用房正在成为一种稀缺商品，特别是对于年轻的专业人​​士而言。研究表明，拥有自己的员工公寓的公司在吸引和留住技术工人方面具有明显的优势。

因此，选举事务处要求政界和商界提供创新和合作的解决方案，以改善住房状况。大都市地区日益严重的住房短缺进一步加剧了房地产市场的压力，这对经济中技术工人的供应产生了负面影响。 DIHK强调除了规定的住房配额外，还需要明确的投资激励措施来应对技术工人的短缺。

联邦政府已经设定了2021年每年新建40万栋建筑的目标。然而，2023年仅竣工294,400套公寓。预计2024年竣工的公寓数量会更少。建筑行业的要求严格、审批周期长、标准高，导致新建建筑成本更高且延误。迫切需要制定有针对性的战略来促进住房供应。官僚障碍的减少和可能的批准虚构可以在这里提供解决方案。

展望未来

米斯巴赫公司的调查开放至 11 月 12 日，应在 5 到 7 分钟内得到答复。选举事务处的调查是朝着正确方向迈出的一步，最终揭示住房短缺问题并找到可能的解决方案。同时，将采取哪些具体措施来缓解米斯巴赫的住房短缺和解决技术工人短缺的问题还有待观察。

在流动性日益增加的工作世界中，公司获得充足的经济适用住房供应至关重要。压力越来越大，变革的时间已经不多了。