Nova tendência de mobilidade: Probonio e FINN estão revolucionando a mobilidade dos funcionários!
Probonio e FINN iniciam uma parceria estratégica para promover a mobilidade moderna dos colaboradores através de soluções digitais.

Nova tendência de mobilidade: Probonio e FINN estão revolucionando a mobilidade dos funcionários!
O mundo dos benefícios móveis para funcionários está atualmente desfrutando de grandes inovações. Probonio, uma plataforma digital multibenefícios líder com sede em Landshut, uniu-se à plataforma de assinatura de automóveis FINN, com sede em Munique, para oferecer uma solução de mobilidade nova e flexível. Esta parceria estratégica dá às empresas a oportunidade de oferecer aos seus funcionários uma subscrição automóvel atractiva através da conversão salarial, enquanto o esforço administrativo para os empregadores permanece mínimo. Esta colaboração foi anunciada oficialmente em 27 de novembro de 2025 e promete mudar permanentemente a mobilidade no local de trabalho. Conforme relata ad-hoc-news.de, os funcionários podem economizar até 40% com esta nova solução em comparação com as taxas de assinatura normais.
A integração do FINN no ecossistema Probonio é uma verdadeira vitória para ambas as partes. A oferta inclui não só a utilização de automóveis modernos e economizadores de energia, mas também uma gama abrangente de serviços. “Queremos dar a mais funcionários acesso a uma mobilidade flexível e sem preocupações”, explicou Simon Thiel, Diretor Geral da Probonio. As assinaturas de automóveis são consideradas uma alternativa moderna aos carros clássicos da empresa e aos contratos de leasing de longo prazo, permitindo às empresas reduzir a sua pegada ecológica sem sacrificar o conforto.
Um pacote completo e sem preocupações para os funcionários
Com a introdução da assinatura automóvel através da plataforma Probonio, as empresas beneficiam de um pacote completo e sem preocupações que inclui tudo, desde o seguro à manutenção. Os empregadores celebram um acordo-quadro com a FINN para determinar as condições no portal FINN. Os funcionários gerenciam seus contratos de assinatura diretamente pela plataforma e podem escolher entre diversos veículos. A oferta pode ser acessada centralmente no aplicativo Probonio, o que permite aos usuários utilizá-la facilmente.
A combinação com o portfólio de mobilidade existente da FINN, que inclui, entre outras coisas, aluguer de bicicletas empresariais e subsídios para transportes públicos, é particularmente interessante. Esta abordagem abrangente mostra uma tendência clara: a flexibilidade que os colaboradores desejam hoje é cada vez mais reconhecida e implementada pelas empresas. De acordo com [auto Flotte.de](https://www.auto Flotte.de/nachrichten/fahrtpark/neue-wege-in-der-arbeitermobilitaet-finn-und-probonio-starten-partnerschaft-3740952), a integração do FINN como um benefício personalizado na plataforma Probonio fornecerá mais opções para empresas e seus funcionários no futuro.
A tendência para a flexibilidade da mobilidade
O tema dos benefícios da mobilidade é agora mais procurado do que nunca. Principalmente em tempos em que os carros tradicionais das empresas são cada vez mais criticados, as empresas procuram soluções inovadoras que atendam às necessidades dos seus colaboradores. Acontece que as plataformas que integram ofertas de mobilidade numa aplicação central são muito populares entre empregadores e empregados. Conforme explicado numa comparação feita por navit.com, essas plataformas multibenefícios não só fornecem uma visão geral das diversas ofertas, mas também uma solução personalizada para as necessidades individuais dos funcionários.
A parceria entre Probonio e FINN representa mais um passo importante rumo a uma mobilidade flexível e moderna dos funcionários. Os funcionários beneficiam de uma vasta gama de opções, enquanto os empregadores podem beneficiar de processos simplificados e vantagens fiscais. Este desenvolvimento poderá ser a chave para a futura retenção e recrutamento de trabalhadores por parte de empresas que realcem a sua atratividade como empregadores.