Nova kolektivna pogodba zagotavlja 900 delovnih mest pri Fehrerju v Kitzingenu!

Nova kolektivna pogodba zagotavlja 900 delovnih mest pri Fehrerju v Kitzingenu!

V Kitzingenu so sprejeli novo kolektivno pogodbo za zaposlene v avtomobilskem dobavitelju Fehrer, ki ne le zagotavlja obstoječa delovna mesta, temveč odpira nove perspektive. Ta pogodba zagotavlja najmanj 900 delovnih mest na sedežu ter v obratih Großlangheim in Braunschweig do konca leta 2027 in je rezultat intenzivnih pogajanj med upravo in IG Metall. kako Radijski gong sporočili, bodo plače zaposlenih ostale nespremenjene, pripravnike pa bodo tudi v prihodnje sprejemali za nedoločen čas.

Pojavlja se nekaj pozitivnih premikov: majhno povišanje plač je načrtovano za september 2026. Poleg tega se posebej krepita lokaciji v Kitzingenu in Großlangheimu. Kitzingen naj bi bil ustanovljen kot kompetenčni center za toplo in hladno peno, Großlangheim pa bo imel koristi od lahke konstrukcije. Kljub pozitivnim obetom se bodo morali zaposleni do izteka tarife podjetja odpovedati delu regresa in božičnice ter uvesti en dan neplačanega dopusta na mesec.

Enotnost v tretjem krogu pogajanj

Do dogovora o tej kolektivni pogodbi je prišlo po tretjem krogu pogajanj, v katerem se je IG Metall s Fehrerjem pogajal o različnih vprašanjih. Zaposleni na lokacijah v Kitzingenu, Grosslangheimu in Braunschweigu se lahko veselijo ne le varne zaposlitve pripravnikov, ampak tudi neobdavčenega dodatka za inflacijo v skupni vrednosti 1500 evrov. kako Würzburg IG Metall Kot so sporočili, zaposlene čakajo tudi različni dvigi plač: od decembra 2023 se bodo plače zvišale za 4,7 odstotka, januarja 2025 pa bo sledil nadaljnji dvig za 3,4 odstotka.

Podpora je tudi starejšim zaposlenim, saj se višina dodatka za delno upokojitev s 650 evrov poviša na 750 evrov. Poleg predpisov o kolektivnih pogodbah bo uveden tudi nov sklop pravil za delovna kolesa. Pogajanja so pokazala, da tako uprava kot IG Metall dajeta velik pomen krepitvi nižjih plačnih skupin.

Izzivi v industriji

Kljub tej pozitivni novici se Fehrer še naprej spopada s posledicami krize v avtomobilski industriji. Lokacija Wiesentheid je bila v zadnjih letih prizadeta zaradi zaprtja. To kaže, kako pomembno je odpirati nova poslovna področja in se širše pozicionirati. Zaposleni se morajo uveljaviti na spreminjajočem se trgu in nova kolektivna pogodba bi lahko bila odločilna spodbuda za to.

Poleg tega je zaposlenim na voljo prek baze kolektivnih pogodb Destatis lažje pridobili ustrezne informacije o kolektivno dogovorjenih plačah in prilagojenih delovnih pogojih. Ta zbirka podatkov ponuja obsežen pregled predpisov kolektivnih pogajanj v različnih panogah in je dragocen vir za vse, ki bi radi dobili pregled nad trenutnim razvojem v svetu dela.