Jaunais kolektīvais līgums nodrošina 900 darbavietas uzņēmumā Fehrer Kitzingenā!

Jaunais kolektīvais līgums nodrošina 900 darbavietas uzņēmumā Fehrer Kitzingenā!

Kitzingenā tika pieņemts jauns koplīgums automobiļu piegādātāja Fehrer darbiniekiem, kas ne tikai nodrošina esošās darba vietas, bet arī paver jaunas perspektīvas. Šis līgums garantē vismaz 900 darbavietas galvenajā mītnē un Großlangheim un Braunschweig rūpnīcās līdz 2027. gada beigām, un tas ir rezultāts intensīvām sarunām starp vadību un IG Metall. Kā Radio gongs ziņots, darbinieku algas paliks nemainīgas un arī turpmāk praktikanti tiks pieņemti uz neierobežotu laiku.

Ir redzami daži pozitīvi notikumi: neliels algu pieaugums ir plānots 2026. gada septembrī. Turklāt tiek īpaši nostiprinātas atrašanās vietas Kitzingenā un Groslangheimā. Kitzingenu paredzēts izveidot kā karsto un auksto putu kompetences centru, savukārt Groslangheima gūs labumu no vieglās konstrukcijas. Neskatoties uz pozitīvajām perspektīvām, darbiniekiem būs jāatsakās no daļas atvaļinājuma un Ziemassvētku prēmijas līdz uzņēmuma tarifa termiņa beigām un jāievieš viena neapmaksāta atvaļinājuma diena mēnesī.

Vienotība trešajā sarunu kārtā

Vienošanās par šo koplīgumu tika panākta pēc trešā sarunu raunda, kurā IG Metall veica sarunas ar Fehrer par dažādiem jautājumiem. Darbinieki Kitcingenas, Groslangheimas un Braunšveigas vietās var cerēt ne tikai uz drošu praktikantu nodarbinātību, bet arī uz beznodokļu inflācijas kompensācijas prēmiju 1500 eiro apmērā. Kā Vircburgas IG Metall Kā ziņots, darbiniekus gaida arī dažādi algu paaugstinājumi: no 2023.gada decembra algas pieaugs par 4,7%, savukārt 2025.gada janvārī sekos tālāks pieaugums par 3,4%.

Ir arī atbalsts gados vecākiem darbiniekiem, jo ​​papildināšanas summa daļējai pensionēšanās gadījumā tiek palielināta no 650 eiro uz 750 eiro. Papildus darba koplīguma noteikumiem tiks ieviests arī jauns noteikumu kopums darba velosipēdiem. Sarunas liecina, ka gan vadība, gan IG Metall lielu nozīmi piešķir zemāko algu grupu stiprināšanai.

Izaicinājumi nozarē

Neskatoties uz šīm pozitīvajām ziņām, Fehrer turpina cīnīties ar krīzes sekām automobiļu rūpniecībā. Pēdējos gados Wizentheid atrašanās vietu ir skārusi slēgšana. Tas parāda, cik svarīgi ir atvērt jaunas uzņēmējdarbības jomas un pozicionēt sevi plašāk. Darbiniekiem ir jāapliecina sevi mainīgajā tirgū, un jaunais koplīgums varētu būt izšķirošais stimuls tam.

Turklāt tas ir pieejams darbiniekiem, izmantojot koplīgumu datubāzi Destatis vieglāk iegūt atbilstošu informāciju par koplīgumā noteiktajiem ienākumiem un pielāgotajiem darba apstākļiem. Šī datu bāze piedāvā visaptverošu pārskatu par darba koplīguma noteikumiem dažādās nozarēs un ir vērtīgs resurss ikvienam, kurš vēlas iegūt pārskatu par pašreizējām norisēm darba pasaulē.