Dih svežine v zdravstveni negi: 42 novih usposobljenih delavcev za regijo!

Dih svežine v zdravstveni negi: 42 novih usposobljenih delavcev za regijo!

Prihodnost zdravstvene nege v regiji Main-Rhön se oblikuje: 13. avgusta 2025 je skupno 42 na novo kvalificiranih zdravstvenih delavcev opravilo svoje izpite na poklicni šoli za medicinsko nego v Schweinfurtu. Dogodek, ki je potekal v bolnišnici Schweinfurt, je bil vrhunec za diplomante in njihove družine, zlasti glede na pereče izzive v sektorju zdravstvene nege.

Od tega je 24 pripravnikov uspešno zaključilo triletno usposabljanje splošne zdravstvene nege, 18 negovalcev pa enoletno usposabljanje zdravstvene nege in geriatrične nege. »Ponosni smo na naše novo negovalno osebje, ki je zdaj pripravljeno, da se uveljavi v regiji,« je poudaril župan Sebastian Remelé, ki je skupaj z okrožnim upraviteljem Wilhelmom Schneiderjem toplo čestital diplomantom. Ravnatelj Johannes Papke in njegova namestnica Katja Weber sta v svojih nagovorih poudarila, da je zdravstvena nega več kot le služba – je poklic.

Morje talentov

Diplomanti niso prihajali le iz ene same institucije: njihovo praktično usposabljanje je potekalo v različnih bolnišnicah in ustanovah za starejše v regiji, vključno s priznanimi klinikami Haßberg. Številni diplomanti so se že zaposlili v institucijah, kjer so se učili svoje obrti, kar poudarja tesno povezavo med usposabljanjem in prakso.

Posebej razveseljiv je dosežek treh odličnih diplomantk: Lea Kaufmann, Helena Just in Emma Kilgore so prejele posebno priznanje Svobodne dežele Bavarske za izjemne ocene med 1,0 in 1,5. Emma Kilgore je prejela tudi priznanje za svoje predano delo v civilni družbi. Ti uspehi niso le znak individualne odličnosti, ampak tudi kanček upanja za celotno industrijo.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ostaja izziv

To bo do neke mere omililo vse večjo potrebo po dobro usposobljenem osebju zdravstvene nege v regiji, a ostaja pereč problem pomanjkanje usposobljenega osebja zdravstvene nege. Po podatkih kofa.de se je število prostih delovnih mest v zdravstveni negi od leta 2011 povečalo s 40.000 na več kot 57.000. Iščemo predvsem kvalificirane delavce z opravljenim poklicnim izobraževanjem. Okoli 70 odstotkov prostih delovnih mest je namenjenih tej poklicni skupini, kar poudarja pomen dobre izobrazbe.

Zdi se, da je dualno usposabljanje na poklicni šoli »Career« zgleden primer zadovoljevanja te potrebe. S 1. aprilom bo svojo poklicno pot v zdravstveni negi začelo 60 novih pripravnikov, kar je glede na napete razmere dobra novica. Pričakuje se, da bosta na voljo vsaj dva programa triletnega usposabljanja, da bi zadostili povpraševanju.

Današnje praznovanje v Schweinfurtu ni le razlog za praznovanje diplomantov, ampak tudi korak h krepitvi poklica zdravstvene nege v regiji. Kombinacija praktičnega usposabljanja in priznavanja dosežkov diplomantov je pozitiven signal za prihodnost poklica zdravstvene nege.

Ta nova kadrovska raven v zdravstveni negi kaže, da se je regija pripravljena agresivno soočiti z izzivi pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Navsezadnje je odvisno od družbe, ki bo temu pomembnemu poklicnemu področju namenila pozornost in spoštovanje, ki si ga zasluži.