Gryno oro gurkšnis slaugai: 42 nauji kvalifikuoti darbuotojai regionui!

Gryno oro gurkšnis slaugai: 42 nauji kvalifikuoti darbuotojai regionui!

Slaugos ateitis Main-Rhön regione formuojasi: 2025 m. rugpjūčio 13 d. Šveinfurto slaugos profesinėje mokykloje „Carereer“ egzaminus išlaikė 42 naujai kvalifikuoti slaugos darbuotojai. Renginys, kuris vyko Šveinfurto ligoninėje, buvo ypatingas dėmesys absolventams ir jų šeimoms, ypač atsižvelgiant į neatidėliotinus iššūkius slaugos sektoriuje.

Iš jų 24 stažuotojai sėkmingai baigė trejų metų bendrosios slaugos mokymus, o 18 slaugytojų padėjėjų baigė vienerių metų slaugos ir geriatrinės priežiūros kursus. „Didžiuojamės naujais slaugos darbuotojais, kurie dabar yra pasirengę įsitvirtinti regione“, – pabrėžė meras Sebastianas Remelé, nuoširdžiai pasveikinęs absolventus kartu su rajono administratoriumi Wilhelmu Schneideriu. Direktorius Johannesas Papke ir jo pavaduotoja Katja Weber savo kalbose pabrėžė, kad slauga yra daugiau nei darbas – tai pašaukimas.

Talentų jūra

Absolventai atvyko ne tik iš vienos institucijos: jų praktinis mokymas vyko įvairiose regiono ligoninėse ir senjorų įstaigose, įskaitant garsiąsias Haßberg klinikas. Daugelis absolventų jau pradėjo dirbti institucijose, kuriose mokėsi savo amato, o tai pabrėžia glaudų mokymosi ir praktikos ryšį.

Trijų iškilių absolventų pasiekimai ypač džiugina: Lea Kaufmann, Helena Just ir Emma Kilgore gavo ypatingą Bavarijos laisvosios valstijos garbę už puikius įvertinimus nuo 1,0 iki 1,5. Emma Kilgore taip pat buvo pripažinta už atsidavusį pilietinės visuomenės darbą. Šios sėkmės yra ne tik individualaus meistriškumo ženklas, bet ir vilties prošvaistė visai pramonei.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas išlieka iššūkiu

Tai tam tikru mastu sumažins didėjantį gerai apmokytų slaugos darbuotojų poreikį regione, tačiau kvalifikuotų slaugos darbuotojų trūkumas išlieka neatidėliotina problema. Pagal kofa.de, nuo 2011 m. laisvų slaugos darbo vietų skaičius išaugo nuo 40 000 iki daugiau nei 57 000. Apie 70 procentų laisvų darbo vietų yra skirtos šiai profesinei grupei, o tai pabrėžia tvirto mokymo svarbą.

Dualinis mokymas „Karjeros“ profesinėje mokykloje yra pavyzdinis šio poreikio patenkinimo pavyzdys. Nuo balandžio 1-osios slaugos karjerą pradės 60 naujų praktikantų, o tai yra gera žinia, atsižvelgiant į įtemptą situaciją. Tikimasi, kad, siekiant patenkinti paklausą, bus pasiūlyti bent du trejų metų trukmės mokymo kursai.

Šios dienos šventė Šveinfurte – ne tik priežastis švęsti abiturientams, bet ir žingsnis slaugytojos profesijos stiprinimo regione link. Praktinio mokymo ir absolventų pasiekimų pripažinimo derinys yra teigiamas signalas slaugytojo profesijos ateičiai.

Toks naujas slaugos darbuotojų skaičius rodo, kad regionas yra pasirengęs agresyviai spręsti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo iššūkius. Galiausiai visuomenė turi skirti šiai svarbiai profesinei sričiai dėmesio ir įvertinimo, kurio ji nusipelno.