نسمة هواء منعش للتمريض: 42 عاملاً ماهرًا جديدًا للمنطقة!

نسمة هواء منعش للتمريض: 42 عاملاً ماهرًا جديدًا للمنطقة!

مستقبل التمريض في منطقة ماين رون يتشكل: في 13 أغسطس 2025، احتفل 42 من طاقم التمريض المؤهلين حديثًا بامتحاناتهم في المدرسة المهنية "Careerer" للتمريض في شفاينفورت. وكان هذا الحدث، الذي أقيم في مستشفى شفاينفورت، بمثابة حدث مميز للخريجين وأسرهم، خاصة في ظل التحديات الملحة في قطاع التمريض.

ومن بين هؤلاء، أكمل 24 متدربًا بنجاح تدريب التمريض العام لمدة ثلاث سنوات، بينما أكمل 18 مساعد تمريض تدريبهم لمدة عام في التمريض ورعاية المسنين. وأكد العمدة سيباستيان ريميلي، الذي هنأ الخريجين بحرارة مع مدير المنطقة فيلهلم شنايدر: "نحن فخورون بطاقم التمريض الجديد لدينا، الذين أصبحوا الآن على استعداد للحصول على موطئ قدم في المنطقة". أكد مدير المدرسة يوهانس بابكي ونائبه كاتيا ويبر في خطابيهما على أن التمريض ليس مجرد وظيفة - بل هو دعوة.

بحر من المواهب

لم يأت الخريجون من مؤسسة واحدة فقط: فقد تم تدريبهم العملي في العديد من المستشفيات ومرافق كبار السن في المنطقة، بما في ذلك عيادات هاسبيرج الشهيرة. لقد بدأ العديد من الخريجين بالفعل وظائف في المؤسسات التي تعلموا فيها حرفتهم، مما يؤكد العلاقة الوثيقة بين التدريب والممارسة.

إن الإنجاز الذي حققه الخريجون الثلاثة المتميزون كان أمرًا ممتعًا بشكل خاص: حصلت ليا كوفمان، وهيلينا جاست، وإيما كيلجور على تكريم خاص من ولاية بافاريا الحرة لدرجاتهم المتميزة بين 1.0 و1.5. كما تم تكريم إيما كيلجور لعملها الملتزم في المجتمع المدني. هذه النجاحات ليست فقط علامة على التميز الفردي، ولكنها أيضًا بصيص أمل للصناعة بأكملها.

ولا يزال نقص العمالة الماهرة يشكل تحديا

وهذا من شأنه أن يخفف إلى حد ما الحاجة المتزايدة لموظفي التمريض المدربين تدريبا جيدا في المنطقة، ولكن النقص في موظفي التمريض المهرة لا يزال يمثل مشكلة ملحة. وفقًا لموقع kofa.de، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة في مجال التمريض من 40,000 إلى أكثر من 57,000 منذ عام 2011. ونحن نبحث بشكل خاص عن العمال المهرة الحاصلين على تدريب مهني كامل. وتستهدف حوالي 70% من الوظائف الشاغرة هذه المجموعة المهنية، مما يؤكد أهمية التدريب القوي.

ويبدو أن التدريب المزدوج المقدم في المدرسة المهنية "Carereer" هو مثال مثالي لتلبية هذه الحاجة. اعتبارًا من الأول من أبريل، سيبدأ 60 متدربًا جديدًا حياتهم المهنية في مجال التمريض، وهو خبر جيد نظرًا للوضع المتوتر. ومن المتوقع أن يتم تقديم دورتين على الأقل من التدريب لمدة ثلاث سنوات من أجل تلبية الطلب.

إن احتفال اليوم في شفاينفورت ليس فقط سببًا للاحتفال بالخريجين، ولكنه أيضًا خطوة نحو تعزيز مهنة التمريض في المنطقة. يعد الجمع بين التدريب العملي والاعتراف بإنجازات الخريجين إشارة إيجابية لمستقبل مهنة التمريض.

يُظهر هذا المستوى الجديد من التوظيف في مجال التمريض أن المنطقة مستعدة لمواجهة تحديات النقص في العمال المهرة بقوة. وفي نهاية المطاف، فإن الأمر متروك للمجتمع لإعطاء هذا المجال المهني المهم الاهتمام والتقدير الذي يستحقه.