DGB hoiatab: 8-tunnise päeva päevade renoveerimine on töötajate õiguste ohus!

DGB hoiatab: 8-tunnise päeva päevade renoveerimine on töötajate õiguste ohus!

Günzburg, Deutschland - Praeguses majanduskriisis on töötajate õiguste teema eriti kuum. DGB ringkonna esimees Werner Gloning kommenteeris ringkonna DGB ametiühingute suvisel koosolekul tööõiguse jätkuvate muudatuste kohta ja tegi selgeks, et töötajate õigusi ei tohiks kergekäeliselt võtta. "Oleme mures mure pärast, kuidas üritatakse uuesti tööaegade seadust lahti lükata," ütles Gloning. Need probleemid on eriti asjakohased, kuna Saksamaal töötab igal aastal üle miljardi ületunnitöö, millest enam kui pooled jäävad tasustamata, nagu võib näha Schwaben.dgb.de)

Ikka ja jälle tehakse jõupingutusi igapäevase tööaja ülemise piirini kuni 13 tunnini. DGB ringkonna juhatus ja ametiühingud otsustavad selle tööaja õõnsuse seaduse. "Pikem tööaeg ei põhjusta mitte ainult terviseprobleeme, vaid teeb ka töö ja perekonna ühilduvuse," rõhutab DGB ringkonna asetäitja Gabriele Brenner. Samuti oli SPD arengu osas kummaline, eriti koalitsioonilepingu kaudu, millel on sarnased kalduvused.

töötajate kaitse

Tööaja seadus (ARBZG) Saksamaal ei reguleeri mitte ainult maksimaalset tööaega, vaid ka töötajate kohustuslikke puhkeperioode. Selle eesmärk on kaitsta töötajate tervise ja ohutust. Sellegipoolest kurdavad paljud töötajad vabal ajal tasustamata ületunnitöö ja pideva juurdepääsetavuse üle. DGB indeksi kohaselt kannatavad paljud töötajad ebatüüpiliste tööolukordade all, millel on nende tervisele negatiivne mõju, nagu dgb.de.

Ahistamise näide on töö õhtul (26%) ja nädalavahetustel (25%). Lisaks mõjutab paljusid töötajaid nende tööülesannete kokkusurumine, mida peetakse stressirohkeks. Juriidiliselt välja kirjutatud minimaalset puhkeperioodi 11 tundi ei täheldata sageli, mis võib põhjustada psühhosomaatilisi sümptomeid. "Siin on igapäevaste tööaja jaoks selged piirid," ütleb ülim ja näitab usaldusväärse tööaja olulisust perekondlike kohustustega inimeste jaoks.

ametiühingute nõudmised

Lõpuks pöörduvad SPD DGB ringkonna juhatuse liikmed positsioneerima end praeguste reformiettepanekute vastu, mis seavad kahtluse alla vanemate töötajate vallandamise kaitse. "Tervisliku ja produktiivse ühiskonna jaoks on hädavajalik tööaja õiglane ja sotsiaalselt sõbralik disain," ütleb glonimise ja Brenneri viimane sõnum.