Kmetijska raziskava v okrožju Günzburg: Kakšni so vaši delovni pogoji?
Kmetijski delavci v okrožju Günzburg lahko do 14. septembra sodelujejo v anonimni anketi o delovnih razmerah.

Kmetijska raziskava v okrožju Günzburg: Kakšni so vaši delovni pogoji?
V okrožju Günzburg imajo zdaj kmetijski delavci priložnost, da se njihov glas sliši v vsedržavni raziskavi. Industrijski sindikat Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) je sprožil to pobudo, da bi bolje osvetlil delovne pogoje v živinoreji in živinoreji. Spletni vprašalnik, ki je dostopen na www.peco-ev.de/general/onlineumfrage-unter-beschaehafteten-in-der-tierzucht-und-tierzucht je na voljo vsem kmetijskim delavcem do 14. septembra.
Kaj pomeni anketa? Traja približno 15 minut in ponuja priložnost za odprto razpravo o pomembnih temah, kot so delovni pogoji, plače, stres in splošno zadovoljstvo pri delu. Michael Jäger iz IG BAU opozarja na pomembnost raziskave, katere cilj je vključiti stanje v hlevih v okrožju Günzburg v obsežnejšo študijo. Ta projekt podpira Fundacija Robert Bosch.
Izzivi v kmetijskem sektorju
Izzivi za kmetijske delavce so različni. Poleg splošne delovne obremenitve igrajo pomembno vlogo vidiki, kot sta varnost pri delu in delovni čas – vključno s pogostim sedemdnevnim tednom. Zlasti časovni pritisk pri skrbi za živali je osrednje vprašanje, ki ga želi raziskava podrobneje preučiti. Kot ugotavlja IG BAU, se število zaposlenih v kmetijstvu povečuje, hkrati pa se povečuje obremenitev.
Christian Beck iz IG BAU poudarja pomen te raziskave in napoveduje obsežno poročilo. Poleg tega bodo imeli udeleženci možnost osvojiti enega od štirihboni Engelberta Straussav vrednosti 50 evrov, kar je zagotovo dodatna spodbuda za sodelovanje.
Pogled na kmetijski trg
Po študiji zveznega ministrstva za prehrano in kmetijstvo je trenutno v kmetijstvu v Nemčiji zaposlenih okoli 876.000 ljudi, od tega je okoli 55 % zaposlenih. Od tega je 243.000 sezonskih delavcev, opaziti pa je trend zmanjševanja. Hkrati pa se povečuje število zaposlenih za nedoločen čas. Za trg dela v kmetijskem sektorju je značilen visok delež sezonskih delavcev, celotna starostna struktura delovne sile pa je starejša kot v drugih sektorjih. bmleh.de poroča o izzivih, s katerimi se srečujejo kmetijska podjetja: spremembe v kmetijstvu, nadaljevanje digitalizacije in podnebne spremembe zahtevajo prilagoditve.
Ogrožene so predvsem male in srednje velike kmetije, nadaljuje pa se trend k velikim kmetijam. Vendar pa te spremembe zahtevajo tudi popolnoma nov profil zahtev za usposabljanje kvalificiranih delavcev v kmetijstvu.
Raziskava daje sektorju priložnost, da se izrazi in opozori na lastne potrebe. Kmetijski sektor ne le ohranja proizvodnjo hrane, ampak predstavlja tudi pomembno osnovo za razvoj podeželja. Čas je, da se sliši glas zaposlenih!