Badanie rolnictwa w powiecie Günzburg: Jakie są Twoje warunki pracy?

Badanie rolnictwa w powiecie Günzburg: Jakie są Twoje warunki pracy?

W powiecie Günzburg pracownicy rolni mają teraz możliwość zabrania głosu w ogólnokrajowym badaniu. Związek przemysłowy Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) uruchomił tę inicjatywę, aby lepiej rzucić światło na warunki pracy w hodowli zwierząt. Ankieta internetowa, dostępna pod adresem www.peco-ev.de/general/onlineumfrage-unter-beschaehafteten-in-der-tierzucht-und-tierzucht przysługuje wszystkim pracownikom rolnym do 14 września.

Co oznacza ankieta? Trwające około 15 minut daje możliwość otwartej dyskusji na ważne tematy, takie jak warunki pracy, płace, stres i ogólna satysfakcja z pracy. Michael Jäger z IG BAU zwraca uwagę na zasadność przeprowadzonej ankiety, która ma na celu uwzględnienie w szerszym badaniu sytuacji w stajniach w powiecie Günzburg. Projekt wspierany jest przez Fundację Roberta Boscha.

Wyzwania w sektorze rolniczym

Wyzwania stojące przed pracownikami rolnymi są różnorodne. Oprócz ogólnego obciążenia pracą, dużą rolę odgrywają takie aspekty, jak bezpieczeństwo pracy i godziny pracy – w tym częsty siedmiodniowy tydzień pracy. W szczególności presja czasu związana z opieką nad zwierzętami jest główną kwestią, której badanie ma przyjrzeć się bliżej. Jak zauważa IG BAU, wzrasta liczba osób zatrudnionych w rolnictwie, a jednocześnie wzrastają obciążenia.

Christian Beck z IG BAU podkreśla wagę tego badania i ogłasza obszerny raport. Dodatkowo uczestnicy będą mieli szansę na wygranie jednego z czterechKupony Engelberta Straussao wartości 50 euro każda, co z pewnością stanowi dodatkową zachętę do wzięcia udziału.

Spojrzenie na rynek rolny

Według badania Federalnego Ministerstwa Żywności i Rolnictwa w rolnictwie w Niemczech pracuje obecnie około 876 000 osób, z czego około 55% to pracownicy najemni. Spośród nich 243 tys. to pracownicy sezonowi, choć można zaobserwować tendencję spadkową. Jednocześnie jednak wzrasta liczba pracowników stałych. Rynek pracy w sektorze rolniczym charakteryzuje się wysokim udziałem pracowników sezonowych, a ogólna struktura wiekowa siły roboczej jest starsza niż w pozostałych sektorach. bmleh.de raporty na temat wyzwań stojących przed przedsiębiorstwami rolniczymi: zmiany w rolnictwie, kontynuacja cyfryzacji i zmiany klimatyczne wymagają dostosowań.

Zagrożone są w szczególności małe i średnie gospodarstwa rolne, podczas gdy tendencja w kierunku dużych gospodarstw utrzymuje się. Zmiany te wymagają jednak także zupełnie nowego profilu wymagań w zakresie kształcenia wykwalifikowanych pracowników w rolnictwie.

Badanie daje branży możliwość wyrażenia siebie i zwrócenia uwagi na własne potrzeby. Sektor rolniczy nie tylko utrzymuje produkcję żywności, ale także stanowi ważną podstawę rozwoju obszarów wiejskich. Najwyższy czas, aby głosy pracowników zostały usłyszane!