Ebersberg District Clinic blir Munich East Clinic: En ny början!

Ebersberg District Clinic blir Munich East Clinic: En ny början!

Från den 1 juli kommer Ebersbergs distriktsklinik att få det nya namnet "Klinikum Ebersberg Munich East". Detta drag är mer än bara ett namnbyte; Syftet är att göra det lättare att hitta kvalificerad personal inom sjukvården. Allt fler specialister kommer från hela världen och de senaste åren har kliniken aktivt rekryterat medarbetare från utlandet, till exempel från Filippinerna. Det som ytterligare sporrar beslutet är ett pågående byggprogram för att skapa personalbostäder. Banbrytande ceremonin för en ny personalbyggnad ägde rum för några veckor sedan.

Distriktsadministratör Robert Niedergesäß (CSU) är glad över det nya namnet, som också fungerar som vägledning för människor som inte känner till regionen väl. Många av sjukhusets patienter bor utanför stadsdelen Ebersberg och det är just här tillägget "München Östra" är tänkt att gälla. Verkställande direktör Stefan Huber betonar klinikens ständiga utveckling och de höga kvalitetskrav som den eftersträvar. Kliniken kan trots allt ståta med förstklassiga medicinska avdelningar, inklusive certifierad kardiologi och traumakirurgi under ledning av överläkare Viktoria Bogner-Flatz.

Ett förbättrat erbjudande till patienterna

Ebersberg Munich East Clinic utökar också sina tjänster. Patienterna kan välja mellan olika boendetyper, inklusive 1-bädds-, 2-bädds- och familjerum. Mat och boende för medföljande erbjuds också. Kostnaderna för dessa tilläggstjänster kan klargöras vid inläggningen, vilket underlättar planeringen för patienterna. Om du vill ha mer insyn kan du diskutera enskilda frågor inför en planerad vistelse, särskilt inför ingrepp eller förlossningar. Personalen i slutenvårdsmottagningen finns alltid tillgänglig för att ge information.

En god del av patienterna har en privat tilläggsförsäkring som vanligtvis täcker kostnaderna för de önskade tjänsterna direkt med kliniken.

Kvalificerad arbetskraftsbrist och lön som incitament

Med sitt nya namn och utökade servicestruktur vill kliniken också överleva med tanke på bristen på yrkesarbetare. Enligt aktuella uppgifter är en lämplig lön och attraktiva arbetsvillkor nyckeln till att rekrytera nya talanger. En studie visar att lön har högsta prioritet, särskilt för yngre utexaminerade och kvalificerade arbetare som är villiga att byta jobb. Omkring 68 procent av denna målgrupp ser de ekonomiska incitamenten som avgörande för att kunna fortsätta vara aktiva inom vården tills de går i pension. Bättre arbetstider och förbättrad bemanning är också krav som tilltalar många inom omvårdnaden.

Ebersbergskliniken förlitar sig på en kombination av operativt engagemang och attraktiva villkor för att attrahera de bästa hjärnorna och samtidigt upprätthålla patientvården på högsta nivå. Förändringarna i klinikområdet och det nya namnet är avsedda att bidra till att stärka klinikens uppfattning i östra München och ge den nödvändig synlighet.

För mer information och detaljer om kliniken, besök den officiella hemsidan: Ebersberg Munich East Hospital.

Läs mer om namnbytet och klinikens vision på Süddeutsche.de. Erbjuder också PWC Tyskland värdefulla insikter om utmaningarna med bristen på kvalificerad arbetskraft inom hälso- och sjukvården.