Klinika Ebersberg District postane klinika München East: Nov začetek!

Klinika Ebersberg District postane klinika München East: Nov začetek!

Od 1. julija bo okrožna klinika Ebersberg dobila novo ime »Klinikum Ebersberg München East«. Ta poteza je več kot le sprememba imena; Namenjen je lažjemu iskanju usposobljenega kadra v zdravstvu. Vse več specialistov prihaja z vsega sveta, v zadnjih letih pa klinika aktivno zaposluje tudi iz tujine, na primer s Filipinov. Odločitev dodatno spodbudi tekoči gradbeni program za ustvarjanje stanovanj za zaposlene. Pred nekaj tedni je potekala slovesnost z izločitvijo temeljnega kamena za novo poslovno zgradbo.

Okrajni upravitelj Robert Niedergesäß (CSU) je vesel novega imena, ki služi tudi kot vodilo ljudem, ki regijo ne poznajo dobro. Številni pacienti bolnišnice živijo izven okrožja Ebersberg in prav tukaj naj bi veljal dodatek »München East«. Direktor Stefan Huber poudarja stalen razvoj klinike in visoke standarde kakovosti, ki jim sledi. Navsezadnje se klinika ponaša s prvorazrednimi medicinskimi oddelki, vključno s certificirano kardiologijo in travmatološko kirurgijo pod vodstvom glavne zdravnice Viktorie Bogner-Flatz.

Izboljšana ponudba za bolnike

Ebersberg München East Clinic prav tako širi svoje storitve. Pacienti lahko izbirajo med različnimi vrstami namestitve, vključno z 1-posteljnimi, 2-posteljnimi in družinskimi sobami. Ponujena je tudi hrana in nastanitev za spremljevalca. Stroške teh dodatnih storitev lahko razjasnimo med sprejemom, kar bolnikom olajša načrtovanje. Če želite več preglednosti, se o posameznih vprašanjih lahko pogovorite pred načrtovanim bivanjem, predvsem pred posegi ali porodi. Osebje na recepciji je vedno na voljo za informacije.

Dobršen delež pacientov ima zasebno dopolnilno zavarovanje, ki običajno krije stroške želenih storitev neposredno pri kliniki.

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile in plača kot spodbuda

Z novim imenom in razširjeno storitveno strukturo želi klinika preživeti tudi ob pomanjkanju kvalificiranih delavcev. Po trenutnih podatkih so primerna plača in privlačni delovni pogoji ključ do zaposlovanja novih talentov. Študija kaže, da je plača glavna prednostna naloga, zlasti za mlajše diplomante in kvalificirane delavce, ki so pripravljeni zamenjati službo. Približno 68 odstotkov te ciljne skupine vidi finančne spodbude kot ključne za to, da ostanejo aktivni v zdravstvenem sektorju do upokojitve. Boljši delovni čas in boljše osebje sta tudi zahtevi, ki privlačita mnoge v zdravstveni negi.

Klinika Ebersberg se opira na kombinacijo operativne predanosti in privlačnih pogojev, da bi privabila najboljše ume in hkrati ohranila oskrbo pacientov na najvišji ravni. Spremembe v območju klinike in novo ime naj bi pomagali okrepiti dojemanje klinike v vzhodnem delu Münchna in ji dati potrebno prepoznavnost.

Za več informacij in podrobnosti o kliniki obiščite uradno spletno stran: Vzhodna bolnišnica Ebersberg München.

Več o spremembi imena in viziji klinike preberite na Süddeutsche.de. Tudi ponudbe PWC Nemčija dragocen vpogled v izzive pomanjkanja kvalificiranih delavcev v zdravstvenem sistemu.