Okresná klinika Ebersberg sa stáva klinikou Mníchov východ: Nový začiatok!

Okresná klinika Ebersberg sa stáva klinikou Mníchov východ: Nový začiatok!

Od 1. júla bude mať okresná klinika Ebersberg nový názov „Klinikum Ebersberg Munich East“. Tento krok je viac než len zmena názvu; Má uľahčiť hľadanie kvalifikovaného personálu v zdravotníctve. Čoraz viac špecialistov prichádza z celého sveta a v posledných rokoch klinika aktívne získava zamestnancov aj zo zahraničia, napríklad z Filipín. Čo ďalej podnecuje rozhodnutie, je prebiehajúci stavebný program na vytvorenie bývania pre zamestnancov. Slávnostné položenie základov novej budovy pre zamestnancov sa uskutočnilo pred niekoľkými týždňami.

Okresný správca Robert Niedergesäß (CSU) sa teší z nového názvu, ktorý slúži aj ako sprievodca pre ľudí, ktorí región dobre nepoznajú. Mnoho pacientov nemocnice žije mimo okresu Ebersberg a práve tu má platiť dodatok „Mníchov východ“. Generálny riaditeľ Stefan Huber zdôrazňuje neustály rozvoj kliniky a vysoké štandardy kvality, ktoré dodržiava. Veď klinika sa môže pochváliť prvotriednymi medicínskymi odbormi vrátane atestovanej kardiológie a úrazovej chirurgie pod vedením vedúcej lekárky Viktorie Bogner-Flatz.

Vylepšená ponuka pre pacientov

Svoje služby rozširuje aj klinika Ebersberg Munich East Clinic. Pacienti si môžu vybrať medzi rôznymi typmi ubytovania vrátane 1-lôžkových, 2-lôžkových a rodinných izieb. V ponuke je aj strava a ubytovanie pre sprevádzajúcu osobu. Náklady na tieto doplnkové služby môžu byť vyjasnené pri prijatí, čo pacientom uľahčuje plánovanie. Ak by ste chceli väčšiu transparentnosť, jednotlivé otázky môžete prediskutovať pred plánovaným pobytom, najmä pred procedúrami či pôrodmi. Personál recepcie je vždy pripravený poskytnúť informácie.

Veľká časť pacientov má súkromné ​​pripoistenie, ktoré zvyčajne pokrýva náklady na požadované služby priamo na klinike.

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a plat ako stimul

S novým názvom a rozšírenou štruktúrou služieb chce klinika prežiť aj vzhľadom na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Kľúčom k náboru nových talentov je podľa aktuálnych údajov primeraný plat a atraktívne pracovné podmienky. Štúdia ukazuje, že mzda je najvyššou prioritou, najmä pre mladších absolventov a kvalifikovaných pracovníkov ochotných zmeniť zamestnanie. Približne 68 percent tejto cieľovej skupiny považuje finančné stimuly za kľúčové na to, aby zostali aktívni v sektore zdravotníctva až do odchodu do dôchodku. Lepší pracovný čas a lepší personál sú tiež požiadavky, ktoré oslovujú mnohých v ošetrovateľstve.

Klinika Ebersberg sa spolieha na kombináciu prevádzkového nasadenia a atraktívnych podmienok, aby prilákala tie najlepšie mysle a zároveň zachovala starostlivosť o pacienta na najvyššej úrovni. Zmeny v areáli kliniky a nový názov majú pomôcť posilniť vnímanie kliniky na východe Mníchova a dodať jej potrebné zviditeľnenie.

Viac informácií a podrobnosti o klinike nájdete na oficiálnej stránke: Východná nemocnica Ebersberg v Mníchove.

Prečítajte si viac o zmene názvu a vízii kliniky na Süddeutsche.de. Tiež ponúka PWC Nemecko cenné poznatky o problémoch nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v systéme zdravotnej starostlivosti.