La clínica del distrito de Ebersberg se convierte en la clínica del este de Múnich: ¡un nuevo comienzo!

La clínica del distrito de Ebersberg se convierte en la clínica del este de Múnich: ¡un nuevo comienzo!

A partir del 1 de julio, la clínica del distrito de Ebersberg pasará a llamarse “Klinikum Ebersberg Munich East”. Este movimiento es más que un simple cambio de nombre; Se pretende facilitar la búsqueda de personal cualificado en el sector sanitario. Cada vez llegan más especialistas de todo el mundo y en los últimos años la clínica ha contratado activamente empleados del extranjero, por ejemplo de Filipinas. Lo que impulsa aún más la decisión es un programa de construcción en curso para crear viviendas para empleados. Hace unas semanas tuvo lugar la ceremonia de inauguración de un nuevo edificio para el personal.

El administrador del distrito, Robert Niedergesäß (CSU), está contento con el nuevo nombre, que también sirve de guía para las personas que no conocen bien la región. Muchos de los pacientes del hospital viven fuera del distrito de Ebersberg, y es precisamente allí donde se pretende aplicar la ampliación "Múnich Este". El director general Stefan Huber destaca el constante desarrollo de la clínica y los altos estándares de calidad que persigue. Al fin y al cabo, la clínica cuenta con departamentos médicos de primer nivel, incluidos cardiología certificada y cirugía traumatológica, bajo la dirección de la médica jefe Viktoria Bogner-Flatz.

Una oferta mejorada para los pacientes

La clínica Ebersberg Munich East también está ampliando sus servicios. Los pacientes pueden elegir entre diferentes tipos de alojamiento, incluidas habitaciones de 1 cama, 2 camas y familiares. También se ofrece comida y alojamiento para un acompañante. Los costes de estos servicios adicionales se pueden aclarar durante el ingreso, lo que facilita la planificación a los pacientes. Si desea más transparencia, puede discutir preguntas individuales antes de una estancia planificada, especialmente antes de procedimientos o partos. El personal de recepción de pacientes hospitalizados está siempre disponible para proporcionar información.

Una buena proporción de pacientes tiene un seguro complementario privado, que normalmente cubre los costes de los servicios deseados directamente con la clínica.

Escasez de mano de obra calificada y salario como incentivo

Con su nuevo nombre y su estructura de servicios ampliada, la clínica también quiere sobrevivir ante la escasez de trabajadores cualificados. Según los datos actuales, un salario adecuado y unas condiciones laborales atractivas son la clave para captar nuevos talentos. Un estudio muestra que la remuneración es una prioridad máxima, especialmente para los graduados más jóvenes y los trabajadores calificados dispuestos a cambiar de trabajo. Alrededor del 68 por ciento de este grupo objetivo considera que los incentivos financieros son cruciales para mantenerse activo en el sector sanitario hasta la jubilación. Mejores horarios de trabajo y mejor dotación de personal también son requisitos que atraen a muchos profesionales de la enfermería.

La clínica Ebersberg apuesta por una combinación de compromiso operativo y condiciones atractivas para atraer a las mejores mentes y al mismo tiempo mantener la atención al paciente al más alto nivel. Con los cambios en el área de la clínica y el nuevo nombre se pretende reforzar la percepción de la clínica en el este de Múnich y darle la visibilidad necesaria.

Para obtener más información y detalles sobre la clínica, visite el sitio web oficial: Hospital Ebersberg Múnich Este.

Lea más sobre el cambio de nombre y la visión de la clínica en Süddeutsche.de. También ofrece PWC Alemania información valiosa sobre los desafíos de la escasez de trabajadores calificados en el sistema de salud.