母亲养老金III：迈向正义的一步还是昂贵的幻想？

母亲养老金III：迈向正义的一步还是昂贵的幻想？

2025年7月8日，母亲的养老金将再次成为政治讨论的焦点。马库斯·索德 (Markus Söder) 和科罗拉多州立大学 (CSU) 计划推出一种名为“母亲养老金 III”的新模式。该项目旨在提高1992年之前生育过孩子的母亲对其育儿成就的认识。数以百万计的女性已经可以领取母亲养老金，作为对她们养育子女工作的赞赏，但也有很多批评。 多瑙-里斯洋流 指出，母亲养老金仅适用于1992年以后出生的孩子。专家估计，转用母亲养老金III的成本每年可能高达50亿欧元。

德国养老保险公司 (DRV) 总裁 Gundula Roßbach 等人对此提出了批评。她将母亲的养老金描述为“昂贵的重新分配”。罗斯巴赫警告说，如果额外资金不是通过税收筹集的，捐助者可能会面临财务负担。著名经济学家马塞尔·弗拉茨舍尔也指出，母亲养老金并不是长久之计，而是呼吁进行全面改革，以确保养老金制度中的性别平等。

官僚主义和遗产税

在讨论养老金的同时，也有人对当前的官僚机构提出强烈抗议：曾经被视为一种优势，现在却被视为一种负担。索德呼吁增加对公民的信任并简化流程。更少的官僚主义应该创造更多的自由，同时也有改革遗产税的考虑。索德强调中产阶级的重要性，并批评对父母一生工作的继承人的惩罚。

巴伐利亚的技术角色

一个完全不同但同样重要的方面是巴伐利亚作为技术中心的角色。在这里，该技术被视为国际比较中最强大的武器之一。巴伐利亚州是欧洲航空航天领域的领导者，Söder 强调，该行业的未来应该依靠转型，而不是对淘汰产品的补贴。目标很明确：巴伐利亚应该走在技术的前沿。

孕产妇养老金仍然是一个热门话题，这表明公平和公正地认可育儿服务是多么重要。社会团体对项目的支持，同时需要有效的融资理念来克服养老保险的长期挑战。德国家庭协会甚至呼吁将母亲的养老金扩大为父母的养老金，以确保抚养三个18岁以上孩子的养老金权利。一个理想的概念是为每个孩子和每一年提供工资积分抵免。

围绕母亲养老金和其他问题的发展如何发展仍然令人兴奋。巴伐利亚公民被呼吁参与这一讨论，因为这不仅关系到个人利益，而且关系到下一代的未来社会保障。