Moederpensioen III: een stap richting gerechtigheid of een dure illusie?

Moederpensioen III: een stap richting gerechtigheid of een dure illusie?

Op 8 juli 2025 zal het moederpensioen opnieuw het middelpunt van de politieke discussies zijn. De introductie van een nieuw model, Mother's Pension III genaamd, is gepland door Markus Söder en de CSU. Dit project is bedoeld om moeders die vóór 1992 kinderen hebben gekregen, een betere erkenning van hun opvoedingsprestaties te bieden. Het moederpensioen is al beschikbaar voor miljoenen vrouwen als teken van waardering voor hun ouderschapswerk, maar er is veel kritiek. Donau-Ries-stroom merkt op dat het moederpensioen alleen van toepassing is op kinderen geboren na 1992. Deskundigen schatten dat de kosten van de overstap naar moederpensioen III kunnen oplopen tot wel 5 miljard euro per jaar.

Kritiek kwam onder meer van Gundula Roßbach, de president van de Duitse Pensioenverzekering (DRV). Ze omschreef het moederpensioen als een “dure herverdeling”. Roßbach waarschuwt voor de financiële lasten waarmee contribuanten te maken kunnen krijgen als de aanvullende financiering niet via belastingen wordt gefinancierd. Marcel Fratzscher, een gerenommeerd econoom, merkt ook op dat het moederpensioen geen langetermijnoplossing is en roept in plaats daarvan op tot alomvattende hervormingen om gendergelijkheid in het pensioenstelsel te garanderen.

Bureaucratie en successierechten

Parallel aan de discussie over pensioenen is er ook verontwaardiging over de huidige bureaucratie: ooit gezien als een kracht, wordt deze nu gezien als een last. Söder roept op tot meer vertrouwen in burgers en een vereenvoudiging van processen. Minder bureaucratie zou voor meer vrijheid moeten zorgen, en tegelijkertijd zijn er overwegingen over de hervorming van de successierechten. Söder benadrukt het belang van de middenklasse en bekritiseert de bestraffing van erfgenamen wier ouders hun hele leven hebben gewerkt.

De technologische rol van Beieren

Een heel ander, maar niet minder belangrijk aspect is de rol van Beieren als technologielocatie. Hier wordt de technologie gezien als een van de sterkste wapens in internationale vergelijking. Beieren is een leider in de lucht- en ruimtevaart in Europa en Söder benadrukt dat de toekomst van de industrie moet afhangen van transformatie in plaats van subsidies voor uitgefaseerde producten. Het doel is duidelijk: Beieren moet voorop lopen op technologisch gebied.

Moederpensioenen blijven een hot topic en laten zien hoe belangrijk eerlijke en rechtvaardige erkenning van ouderschapsdiensten is. Sociale verenigingen steunen het project, terwijl er tegelijkertijd een effectief financieringsconcept nodig is om de uitdagingen van pensioenverzekeringen op de lange termijn het hoofd te bieden. De Duitse Gezinsbond pleit er zelfs voor om het moederpensioen uit te breiden tot een ouderpensioen om de pensioenrechten veilig te stellen voor het opvoeden van drie kinderen boven de 18 jaar. Een gewenst concept zou voorzien in een salarispuntenkrediet voor elk kind en jaar.

Het blijft spannend om te zien hoe de ontwikkelingen rondom het moederpensioen en andere zaken zich zullen ontwikkelen. De burgers van Beieren worden opgeroepen om aan deze discussie deel te nemen, omdat hier niet alleen persoonlijke zorgen op het spel staan, maar ook de toekomstige sociale zekerheid van de volgende generaties.