Rasizm w Dachau: Dyskusja panelowa porusza tematy wybuchowe

Rasizm w Dachau: Dyskusja panelowa porusza tematy wybuchowe

W Dachau dyskusja na temat rasizmu i dyskryminacji toczy się pełną parą. Stephan Dünnwald, który pracuje w Bawarskiej Radzie ds. Uchodźców i jest orędownikiem praw uchodźców, jest zaniepokojony rosnącym rozpowszechnianiem się prawicowych stanowisk ekstremistycznych i rasistowskich. W kontekście federalnej kampanii wyborczej widać, że pracodawcy są coraz mniej skłonni do zatrudniania uchodźców, a jednocześnie spada krytyka społeczna wobec deportacji. „Są coraz głośniejsze wezwania, aby do kraju przybywało mniej uchodźców” – mówi Dünnwald. Hamado Dipama, konsultant ds. walki z rasizmem i dyskryminacją w Agaby, twierdzi, że przepaść społeczna jeszcze bardziej się pogłębia, a debata jest przegrzana, co utrudnia migrantom dostęp do sprawiedliwej ochrony.

28 czerwca Okrągły Stół Przeciwko Rasizmowi w Dachau obchodzi swoje dziesiąte urodziny – jest to dobra okazja, aby zastanowić się, jak daleko zaszło społeczeństwo. Stół ten powstał, aby bronić się przed atakami prawicowych ekstremistów. Podczas dyskusji panelowej w Domu Ludwiga Thomy Dünnwald i Dipama omówią obecną politykę antyrasistowską i wyzwania, jakie ze sobą niesie. Staje się także jasne, że kampania wyborcza była prowadzona na plecach uchodźców i migrantów. „Musimy zrobić więcej, aby przeciwstawić się rasizmowi w życiu codziennym” – domaga się Dünnwald.

Fakty

Obecna sytuacja jest alarmująca. Według raportu Federalnej Agencji ds. Zwalczania Dyskryminacji w latach 2021–2023 zgłoszono ponad 20 600 przypadków dyskryminacji, przy czym szczególnie powszechna jest dyskryminacja na tle rasowym i antysemickim. Jedna z komisarzy Ferda Ataman mówi o kryzysie dyskryminacji w Niemczech i pilnie wzywa do podjęcia skutecznych działań ochronnych. „W Niemczech mamy niezliczoną liczbę osób dotkniętych dyskryminacją” – mówi Ataman.

Liczba niezgłoszonych przypadków będzie prawdopodobnie jeszcze wyższa, ponieważ od 16 do 30% populacji twierdzi, że doświadczyło dyskryminacji. W ubiegłym roku 11 400 osób skontaktowało się z Federalną Agencją ds. Dyskryminacji w sprawie dyskryminacji. „W opinii wielu ekspertów istnieje potrzeba reformy ogólnej ustawy o równym traktowaniu” – mówi Reem Alabali-Radovan, która zwraca uwagę, że poprawy szczególnie wymaga ochrona przed dyskryminacją ze strony władz państwowych.

Żądania

Główną troską debaty jest wyeliminowanie luk w ochronie przed rasizmem i antysemityzmem. Przedstawiciele polityczni i działacze antydyskryminacyjny, tacy jak dr Mehmet Daimagüler, podkreślają, że dyskryminacja jest powszechna także w instytucjach państwowych, zwłaszcza wobec Sinti i Romów. „Musimy współpracować, aby zapewnić szacunek każdej osobie, niezależnie od pochodzenia i tożsamości” – żąda. Sytuacja w zakresie bezpieczeństwa jest szczególnie niepokojąca dla Świadków Jehowy i społeczności LGBTIQ*, które według Svena Lehmanna w dalszym ciągu są narażone na wysokie ryzyko dyskryminacji i przemocy.

Pomnik obozu koncentracyjnego w Dachau również spotyka się z zarzutami strony rosyjskiej, że usunięto tam wstążki w barwach narodowych. Stwarza to dodatkowe napięcia, które jeszcze bardziej zwiększają świadomość rasizmu w regionie.

Ogólnie rzecz biorąc, jasne jest, że społeczna konfrontacja z rasizmem i dyskryminacją jest w Bawarii potrzebna bardziej niż kiedykolwiek. Powtarzające się wezwania do utworzenia w każdym mieście biura ds. przeciwdziałania dyskryminacji podkreślają pilność tej kwestii. Obecnie w Bawarii istnieje tylko sześć takich stanowisk, co wielu uważa za niewystarczającą.

Pozostaje mieć nadzieję, że nadchodzące dyskusje w Izbie Ludwiga Thomy i obchody rocznicy Okrągłego Stołu przeciwko Rasizmowi nadadzą nowy impuls do walki z rasizmem i dyskryminacją. Walka z dyskryminacją musi pozostać stałym i poważnym wysiłkiem w Bawarii i poza nią.