Rasszizmus Dachauban: A panelbeszélgetés kirobbanó témákat emel ki

Rasszizmus Dachauban: A panelbeszélgetés kirobbanó témákat emel ki

Dachauban javában folyik a vita a rasszizmusról és a diszkriminációról. Stephan Dünnwald, aki a Bajor Menekültügyi Tanácsban dolgozik, és a menekültek jogait szorgalmazza, aggasztja a jobboldali szélsőséges és rasszista álláspontok növekvő terjedése. A szövetségi választási kampány kapcsán jól látható, hogy a munkaadók egyre kevésbé hajlandók menekülteket alkalmazni, ugyanakkor csökken a deportálásokkal kapcsolatos nyilvános kritikák. „Hangosabban szólítják fel, hogy kevesebb menekült jöjjön be az országba” – mondja Dünnwald. Hamado Dipama, az Agaby rasszizmus- és diszkriminációellenes tanácsadója szerint a társadalmi szakadék tovább nő, és a vita túlfűtött, ami megnehezíti a migránsok méltányos védelemhez való hozzáférését.

Június 28-án ünnepli fennállásának tizedik évfordulóját a Dachaui Kerekasztal A Rasszizmus Elleni Kerekasztal nevű szervezet, amely jó alkalom arra, hogy elgondolkozzon azon, hogy a társadalom meddig jutott el. Ezt a táblázatot azért hozták létre, hogy megvédjük magunkat a jobboldali szélsőséges támadások ellen. A Ludwig Thoma Házban rendezett panelbeszélgetésen Dünnwald és Dipama az aktuális antirasszista politikáról és az általuk hozott kihívásokról fog beszélni. Az is világossá válik, hogy a választási kampányt menekültek és migránsok hátán bonyolították le. „Többet kell tennünk a rasszizmus ellen a mindennapi életben” – követeli Dünnwald.

A tények

A jelenlegi helyzet riasztó. A Szövetségi Diszkriminációellenes Ügynökség jelentése szerint 2021 és 2023 között több mint 20 600 diszkriminációs esetet jelentettek, és különösen gyakori a rasszista és antiszemita diszkrimináció. Ferda Ataman, az egyik biztos németországi diszkriminációs válságról beszél, és sürgősen hatékony védőintézkedéseket szorgalmaz. „Németországban felbecsülhetetlen számú embert érint a diszkrimináció” – mondja Ataman.

A be nem jelentett esetek száma valószínűleg még magasabb, mivel a lakosság 16-30%-a vallja magát diszkriminációnak. Tavaly 11 400 ember kereste meg a Szövetségi Diszkriminációs Ügynökséget a diszkrimináció miatt. „Sok szakértő szerint szükség van az általános egyenlő bánásmódról szóló törvény reformjára” – mondja Reem Alabali-Radovan, aki rámutat, hogy különösen az állami hatóságok általi diszkrimináció elleni védelmet kell javítani.

Az igények

A vita központi kérdése a rasszizmus és az antiszemitizmus elleni védelem hiányosságainak megszüntetése. A politikai képviselők és a diszkriminációellenes aktivisták, mint például Dr. Mehmet Daimagüler hangsúlyozzák, hogy a diszkrimináció az állami intézményekben is elterjedt, különösen a szintik és romák ellen. „Együtt kell dolgoznunk annak érdekében, hogy minden embert – származásától és identitásától függetlenül – tiszteletben tartsanak” – követeli. A biztonsági helyzet továbbra is különösen aggasztó Jehova Tanúi és az LGBTIQ* közösség számára, akiket Sven Lehmann szerint továbbra is nagy a diszkrimináció és az erőszak kockázata.

A dachaui koncentrációs tábor emlékművével szemben az orosz részről azt is vádolják, hogy onnan nemzeti színű szalagokat távolítottak el. Ez további feszültségeket szül, ami tovább növeli a rasszizmus tudatosságát a régióban.

Összességében világos, hogy Bajorországban nagyobb szükség van a rasszizmussal és a diszkriminációval való társadalmi szembenézésre, mint valaha. Az ismétlődő felhívások, hogy minden városban hozzanak létre diszkriminációellenes irodát, rávilágítanak a kérdés sürgősségére. Jelenleg csak hat ilyen állás van Bajorországban, ezt a helyzetet sokan nem tartják megfelelőnek.

Továbbra is remélhető, hogy a Ludwig Thoma Házban sorra kerülő megbeszélések és a Rasszizmus Elleni Kerekasztal évfordulójának ünnepségei új lendületet adnak a rasszizmus és a diszkrimináció kezeléséhez. A diszkrimináció elleni küzdelemnek állandó és komoly erőfeszítésnek kell maradnia Bajorországban és azon túl.