Rasszizmus Dachauban: A panelbeszélgetés robbanásveszélyes témákat világít

Rasszizmus Dachauban: A panelbeszélgetés robbanásveszélyes témákat világít

Dachau, Deutschland - Dachauban a rasszizmusról és a diszkriminációról szóló vita teljes lendületben van. Stephan Dünnwald, aki a bajor menekültügyi tanácsnál dolgozik, és elkötelezett a menekültek jogai mellett, megfigyeli a jobb szélsőséges szélsőségesek és a rasszista pozíciók egyre növekvő terjedését. A Bundestag választási kampány összefüggésében kiderül, hogy a munkáltatók egyre kevésbé hajlandók menekülteket felvenni, miközben csökkentik a nyilvános kritikát. "Kihívott, hogy kevesebb menekült érkezik az országba" - mondja Dünnwald. A társadalmi különbség továbbra is megnyílik, és a vita túlmeleged, ami megnehezíti a bevándorlók tisztességes védelmét, hallja a Hamado Dipama-tól, a rasszizmusellenes és a diszkriminációellenes tanácsadótól.

Június 28 -án a rasszizmus elleni dachau elleni kerekasztal ünnepli a tizedik évfordulóját - jó alkalom arra, hogy gondolkodjunk arról, hogy a társadalom milyen messzire jött. Ezt a táblázatot arra alapították, hogy megvédje magát a jobb szélsőséges szélsőségesek ellen. A Ludwig-Thoma házban folytatott panelbeszélgetés során Dünnwald és Dipama megvitatják a jelenlegi rasszistaellenes politikát és az általuk felvetett kihívásokat. Az is világossá válik, hogy a választási kampányt a menekültek és a bevándorlók hátterében vezették. "Több ellentmondást kell tennünk a rasszizmussal a mindennapi életben" - mondja Dünnwald.

A tény pozíciója

A jelenlegi helyzet aggasztó. A Szövetségi Diszkriminációellenes Ügynökség jelentése szerint 2021 és 2023 között több mint 20 600 diszkriminációs esetről számoltak be, rasszista és anti -esitikus diszkriminációval. Ferda Araman, az egyik képviselő, a németországi diszkriminációs válságról beszél, és sürgősen hatékony védő intézkedéseket igényel. "Németországban félreérthetetlen számú ember van, akit a diszkrimináció sújt" - mondja Ataman.

A be nem jelentett esetek száma valószínűleg még magasabb lesz, mivel a népesség 16-30 % -a állítja, hogy megkülönböztetést tapasztaltak. A Szövetségi Diszkriminációs Ügynökségnél tavaly 11 400 ember vette át a helyet a diszkriminációhoz. "Sok szakértő szerint az általános egyenlő bánásmódról szóló törvény reformjának szükségessége van"-mondja Reem Alabali-Radovan, aki rámutat arra, hogy javítani kell a kormányzati ügynökségek elleni megkülönböztetés elleni védelmet.

A követelések

A vita központi aggodalma a rasszizmus és az anti -abitizmus elleni védelmi hiányosságok bezárása. A politikai képviselők és a diszkriminációellenes aktivisták, például Dr. Mehmet Daimagüler, hangsúlyozták, hogy a diszkrimináció szintén elterjedt az állami intézményekben, különösen Sinti és Roma felé. "Együtt kell dolgoznunk annak biztosítása érdekében, hogy minden embert, az eredetétől vagy az identitástól függetlenül, tiszteletben tartják" - követeli. A Jehova Tanúinak és az LSBTIQ*közösség biztonsági helyzete továbbra is különösen aggasztó, ami Sven Lehmann szerint továbbra is ki van téve a diszkrimináció és az erőszak magas kockázatának.

A Dachau koncentrációs tábor emlékműve szintén ki van téve az orosz oldalról szóló állításoknak, amelyek kimondják, hogy a nemzeti színekben történő őrlést ott távolították el. Ez további feszültségeket biztosít, amelyek tovább növelik a rasszizmus tudatosítását a régióban.

Összességében világossá válik, hogy a rasszizmus és a diszkrimináció társadalmi vizsgálata Bajorországban több, mint amennyire szükség van. Az anti -diszkriminációellenes hely felállításának ismételt igényei minden városban hangsúlyozzák a téma sürgősségét. Bajorországban jelenleg csak hat ilyen hely van, ez az a tény, amelyet sokan elégtelennek találnak.

Még nem kell remélni, hogy a Ludwig-Thoma ház közelgő megbeszélései és a rasszizmus elleni kerekasztal évfordulójának ünneplése új impulzusokat ad a rasszizmus és a diszkrimináció kezelésére. A diszkrimináció elleni felhasználásnak állandó és komoly erőfeszítésnek kell maradnia Bajorországban és azon túl is.