Korstnapühkijate koolitus õitseb: 2024. aastal 29% rohkem koolitatavaid!

Korstnapühkijate koolitus õitseb: 2024. aastal 29% rohkem koolitatavaid!

Korstnapühkija eriala koolitusnäitajad näitavad julgustavat trendi: 2024. aastal alustas korstnapühkija koolitust 796 noort. See vastab muljetavaldavale 29-protsendilisele kasvule eelmise aastaga võrreldes. Sellest positiivsest arengust teatati Berliinis korstnapühkijate ametiühingu föderaalse liidu konverentsil. Eriti silmapaistev on asjaolu, et ühendus peab demograafiliste muutuste kompenseerimiseks vajalikuks ligikaudu 650 uut praktikanti aastas. Oskuslikud ametid ei paku mitte ainult tööd, vaid ka palju võimalusi professionaalseks arenguks ja kvalifikatsiooniks.

Mis täpselt teeb korstnapühkimise noorte jaoks nii atraktiivseks? Lisaks traditsioonilisele "meistersuitsetaja" rollile iseloomustab tööstust lai valik koolitusvõimalusi. See hõlmab tehnikakõrgkooli sisseastumiskvalifikatsiooni omandamist, taastuvenergia valdkonna kahekordset õppekursust ning magistri- ja täiendõppekursusi. Föderaalne liit on kindlalt pühendunud ülevaate loomisele kõigist Saksamaa kütteliikidest ning on pühendunud ka elektripõhiste küttesüsteemide dokumenteerimisele. Ühingu president Alexis Gula nimetab hoonespetsiifiliste andmete ülesmärkimise vajadust, et teha õiglust erinevatele küttesüsteemidele. Käsitöövormi peetakse kliimasõbralike küttesüsteemide edendamisel võtmeisikuks.

Koolitus ja selle võimalused

Saksamaal koolitavad korstnapühkimisega tegelevad ettevõtted praegu umbes 2000 noort õpipoisiõppe esimesest kuni kolmanda aastani. Eelmisel aastal alustas koolitust ligikaudu 660 praktikanti, mis on üle 8 protsendi rohkem kui aasta varem. Koolitus kestab kolm aastat ja seda saab hea esinemise korral lühendada. Koolituskohad on avatud ka kõikide haridustasemetega koolilõpetajatele, koolitust vahetavatele ja endistele õpilastele. Soovitatav on orienteerumispraktika, et saada realistlik ülevaade igapäevatööst.

Alates 2024. aastast on muudatused kollektiivse koolitustoetuse osas: esimesel koolitusaastal on ette nähtud vähemalt 900 eurot, teisel 1000 eurot ja kolmandal aastal isegi 1100 eurot. Korstnapühkimisettevõtted ei paku mitte ainult häid töövõimalusi enam kui 7500 ettevõttes, vaid ka õiglast tasu. Ka korstnapühkimisettevõtet iseloomustab sugudevaheline võrdsus; palgad on naistel ja meestel ühesugused. Naised on eriti nõutud oma käsitööoskuste tõttu ning aasta tipptegijate hulgas on sageli ka teemehi.

Pilk tulevikku

Küttesüsteemide jälgimisel on ülioluline roll korstnapühkijakaubandusel. Saksamaal on umbes 7700 korstnapühkimisettevõtet, mis dokumenteerivad olulisi andmeid paigaldatud soojusgeneraatorite kohta. Need andmed ei anna mitte ainult ülevaadet ohutusstandarditest, vaid aitavad täita ka heitekontrolli nõudeid. Praegused trendid näitavad õli- ja gaasikütte langust, samas kui tõhusate katelde osakaal suureneb.

Taastuvenergia ja tõhusamate küttesüsteemide edendamine on keskne teema, eriti arvestades seadusega nõutud CO2 hindu, mis lähiaastatel tõusevad. Korstnapühkijad annavad tarbijale nõu ja on hindamatu väärtusega asjatundjatena soojusvarustuses. Ühiskond peab soojusvarustuse muutusele varakult reageerima, et täita nõudeid ja vähendada energiakulusid.

Kokkuvõttes võib öelda, et korstnapühkija kaubandus on tõusuteel ja seda mitte ainult koolituse, vaid ka karjäärivõimaluste osas. Jääb vaid loota, et positiivne trend jätkub ja paljud noored mõistavad selle tulevikku suunatud käsitöö eeliseid.

Lisateavet korstnapühkijate koolituste arvu ja tulevikuväljavaadete kohta leiate järgmisest artiklist NP Coburg, üksikasjad KL ajakiri ja praegused andmed Mobiilsed korstnapühkijad külastada.