Baby boom boom: Milijoni se predčasno upokojijo – posledice!

Baby boom boom: Milijoni se predčasno upokojijo – posledice!

V Nemčiji se soočamo s temeljito spremembo pokojninskega sistema, ki že kaže prve učinke. Glasno np-coburg.de Skoraj polovica baby boomov, ki so zdaj dosegli upokojitveno starost, se je predčasno upokojila. Skupaj 1,8 milijona ljudi iz teh starostnih skupin si bo drznilo upokojiti se do leta 2023. Statistični pogled kaže, da se je kar 44 odstotkov teh generacij baby booma in več kot 55 odstotkov novih upokojencev odločilo za zgodnjo upokojitev.

Od leta 2025 naprej naj bi jih vsaj milijon dočakalo upokojitveno starost pred standardno upokojitveno starostjo. Čeprav se upokojitvena starost zvišuje na 67 let, to ne spremeni dejanske starosti, pri kateri se mnogi upokojijo. Tisti, ki so zavarovani dlje časa, lahko koristijo predčasno pokojnino brez odbitkov, če se lahko ozrejo na impresivnih 45 let zavarovalne dobe.

Izzivi za pokojninske sklade

Kaj pa to pomeni za pokojninsko zavarovanje? Čeprav so pokojninski skladi pod ogromnim pritiskom zaradi vala baby boomerja, obstajajo svetle točke. Starostna struktura prebivalstva se spreminja in ta izziv se strokovnjakom zdi rešljiv. Študija IW kaže, da se pokojninski skladi soočajo s trošenjem milijard, hkrati pa upada število ljudi, ki vplačujejo. Do leta 2045 bi lahko izdatki za pokojnine narasli na več kot 700 milijard evrov.

Trenutna gibanja kažejo, da se stopnja starostne odvisnosti, to je razmerje med upokojitvenimi osebami in 100 zaposlenimi, precej zmerno povečuje. Od leta 2020 do 2040 je predvideno povečanje s 34,9 upokojenca na 43,4 upokojenca na 100 delovno aktivnih. To ni nič posebnega glede na pretekla povečanja rentenupdate.drv-bund.de predstavlja.

Politični ukrepi in pogled v prihodnost

Da bi se soočil s temi izzivi, je kancler Friedrich Merz napovedal „Komisijo za pokojninsko reformo“, ki naj bi prinesla praktične rezultate do sredine zakonodajnega obdobja. Politični ukrepi, kot je načrtovana »aktivna pokojnina« SPD in Unije, ki predvideva neobdavčene plače za starejše zaposlene, kažejo, da obstaja želja, da bi baby boomerje obdržali dlje v delovnem življenju.

Še en zanimiv vidik: zgodnjo upokojitev pogosto izkoristijo moški in visoko izobraženi strokovnjaki, medtem ko so ljudje v nižjih plačnih razredih pogosto ekonomsko prisiljeni nadaljevati svojo dejavnost. Ta neenakost je še eno vprašanje, o katerem bi morala razpravljati pokojninska komisija, kot poziva raziskovalka IW Ruth Maria Student.

Zanimivo je videti, kako se bo ta razvoj razvijal v naslednjih nekaj letih in ali bodo politični ukrepi dejansko učinkovali. Ena stvar je gotova: demografske spremembe bodo nemški pokojninski sistem v mnogih pogledih postavile na preizkušnjo, na politikih pa je, da pokažejo spretnost pri premagovanju izzivov.