Suche
Mein Konto
Baby boomer boom: Millioner går tidligt på pension - konsekvenserne!
Demografisk ændring i Coburg: Tidlig pensionering af babyboomerne og udfordringerne for pensionssystemet frem til 2045.
Baby boomer boom: Millioner går tidligt på pension - konsekvenserne!
I Tyskland står vi over for en grundlæggende ændring af pensionssystemet, som allerede viser sine første virkninger. Højt np-coburg.de Næsten halvdelen af de babyboomere, der nu har nået pensionsalderen, er gået på efterløn. I alt 1,8 millioner mennesker fra disse aldersgrupper vil have vovet at gå på pension i 2023. Det statistiske blik viser, at hele 44 procent af disse babyboomere og mere end 55 procent af nye pensionister har valgt førtidspension.
Fra 2025 og frem forventes det, at mindst en million af dem når pensionsalderen, før de når den almindelige pensionsalder. Selvom pensionsalderen stiger til 67 år, ændrer det ikke på den faktiske alder, hvor mange går på pension. De, der har været forsikret i længere tid, kan nyde godt af førtidspension uden fradrag, hvis de kan se tilbage på imponerende 45 års forsikring.
Udfordringerne for pensionskasser
Men hvad betyder det for pensionsforsikringen? Selvom pensionskasserne kommer under massivt pres på grund af babyboomer-bølgen, er der lyspunkter. Aldersstrukturen i befolkningen ændrer sig, og denne udfordring ses af eksperter som løsbar. IW-undersøgelsen viser, at pensionskasser bliver konfronteret med at bruge milliarder, samtidig med at antallet af indbetalende falder. I 2045 kan pensionsudgifterne vokse til over 700 milliarder euro.
Den aktuelle udvikling viser, at forsørgerbyrden, dvs. forholdet mellem personer i pensionsalderen og 100 beskæftigede, stiger ret moderat. Fra 2020 til 2040 forudses en stigning fra 34,9 pensionister til 43,4 pensionister per 100 beskæftigede. Dette er ikke hidtil uset i forhold til tidligere stigninger rentenupdate.drv-bund.de repræsenterer.
Politiske tiltag og et kig ind i fremtiden
For at imødekomme disse udfordringer har kansler Friedrich Merz annonceret en "pensionsreformkommission", der forventes at levere praktiske resultater i midten af den lovgivende periode. Politiske tiltag som SPD's og Unionens planlagte "aktive pension", der sørger for skattefri løn til ældre lønmodtagere, viser, at der er et ønske om at fastholde babyboomerne i deres arbejdsliv i længere tid.
Et andet interessant aspekt: førtidspensionering udnyttes ofte af mænd og veluddannede specialister, mens folk i lavere løngrupper ofte er økonomisk tvunget til at fortsætte deres aktiviteter. Denne ulighed er et andet spørgsmål, som Pensionskommissionen bør diskutere, som IW-forsker Ruth Maria Student efterlyser.
Det er fortsat spændende at se, hvordan denne udvikling vil udvikle sig i de kommende år, og om de politiske tiltag rent faktisk får effekt. Én ting er sikkert: Demografiske ændringer vil på mange måder sætte Tysklands pensionssystem på prøve, og det er op til politikerne at vise en god hånd med at overkomme udfordringerne.