Nouveaux salaires pour les prisonniers : les salaires augmentent, les vieux problèmes demeurent !

Nouveaux salaires pour les prisonniers : les salaires augmentent, les vieux problèmes demeurent !

En Allemagne, les détenus peuvent travailler pendant leur peine de prison et gagner un peu d'argent supplémentaire. Cependant, la rémunération du travail pénitentiaire est un sujet très controversé, surtout après un arrêt historique de la Cour constitutionnelle fédérale du 20 juin 2023. La Cour a reconnu que les salaires existants ne satisfont pas aux exigences de l'obligation de réadaptation. Cette décision a des conséquences considérables sur la rémunération des détenus dans toute l’Allemagne, qui doit être adaptée au plus tard fin juin 2025. Mainpost rapporte que En Bavière, les taux horaires seront augmentés à partir du 1er juillet 2025 ; la rémunération est déjà comprise entre 2,02 et 3,37 euros.

Les réglementations relatives au paiement des prisonniers diffèrent considérablement d'un État fédéral à l'autre. Avec environ 440 entreprises, la Bavière offre un large éventail d'activités possibles, notamment des imprimeries et des blanchisseries. Fort Cour constitutionnelle fédérale Aujourd'hui, la loi bavaroise sur les prisons prévoit que les détenus ne reçoivent à titre de rémunération que 9 % du montant de référence selon le SGB IV. Les critiques affirment que c’est bien trop peu pour compenser l’augmentation du coût de la vie en prison.

La nouvelle rémunération et ses enjeux

L’évolution des tarifs montre que la pression sur les Länder pour augmenter leurs salaires s’accroît. En Rhénanie du Nord-Westphalie, un tarif journalier de 25,12 euros est actuellement payé, la rémunération y est donc nettement plus élevée qu'en Bavière. A Berlin, une augmentation significative est également prévue, de 2,50 euros à 4,25 euros. Lawyer.de a constaté que La plupart des Länder prévoient d'augmenter l'indemnisation à environ 15 % du salaire moyen des assurés pension.

Pour de nombreux détenus, l’indemnisation financière constitue un élément important de la réadaptation. Leur travail doit être dûment reconnu afin qu'ils ne retombent pas dans les anciens schémas après leur licenciement. Les réformes ont été déclenchées non seulement par l'arrêt de la Cour constitutionnelle fédérale, mais aussi par les concepts de réhabilitation des Länder, qui doivent répondre à des normes strictes. Cependant, la plupart des détenus n’ont actuellement pas libre accès à l’argent qu’ils gagnent ; En Bavière, ils ne peuvent utiliser que les trois septièmes de leur salaire pour financer leur logement.

La Cour constitutionnelle fédérale a précisé que la rémunération doit respecter le principe de réadaptation. Une rémunération équitable pourrait également contribuer à la réinsertion des détenus. Car, comme l'a souligné un plaignant de Bavière, les prix des produits alimentaires et d'hygiène en prison ont fortement augmenté, tandis que les rémunérations n'ont pas été suffisamment adaptées depuis 2001. Le débat sur une rémunération équitable pour les détenus est loin d'être terminé et les mois à venir pourraient être cruciaux pour l'avenir du travail pénitentiaire en Allemagne.