Augsburgův dojíždějící boom: Více než 79 000 do práce - Trend směrem k útěku z města!

Augsburgův dojíždějící boom: Více než 79 000 do práce - Trend směrem k útěku z města!

Augsburg, Deutschland - V Augsburgu je statistika dojíždění horkým tématem, které se stává stále důležitějším. Protože nejnovější údaje z Federální agentury pro zaměstnanost ukazují: Více než polovina zaměstnanců ve městě tam nežije. augsburger allgemeine celkem 79,018 v Augsburg. To odpovídá nárůstu o 7,3 procenta nebo 5 380 lidí ve srovnání s rokem 2017. Tento vývoj naznačuje stále rostoucí přitažlivost města pro práci.

Elsa Koller-Ktlik, vedoucí pracovní agentury v Augsburgu, připisuje tento trend rozmanitým pracovním příležitostem ve městě. Vidí Augsburg jako atraktivní výchozí bod, zejména pro vysoce kvalifikovaná pracovní místa. Odvětví, jako je University Clinic, Aerospace, a oblasti umělé inteligence a brnění hrají klíčovou roli.

Pohyby dojíždění podrobně

ale nejen číslo dojíždění je pozoruhodné. Dojíždějící se také zvyšují: více než 57 534 lidí odchází každý den Augsburg, aby vykonávali svou práci jinde. Jak je patrné z údajů sledovaných z agentury pro zaměstnanost, přibližně 11 000 zaměstnanců z Augsburgu dojíždějící do Mnichova. Na oplátku kolem 2 000 zaměstnanců z bavorského hlavního města cestuje každý den do Fuggerstadtu.

Statistiky dojíždění ukazují následující obrázek:

Ze 152 400 zaměstnanců podléhajících příspěvkům sociálního zabezpečení ve městě Augsburg je 51,8 procent dojíždějících, což ilustruje robustní ekonomický vztah mezi městem a okolí. Více než 50 procent zaměstnanců pracujících v Augsburgu žije venku, což odráží přemístění míst pobytu a mobility v regionu. Počet dojíždějících se od roku 2017 zvýšil o téměř 20 procent.

Nevýhodou medaile

Trend však také přináší výzvy. Město ztratilo v posledních letech v okrese Augsburg více než 1 000 občanů. Znepokojující trend, který lze také pozorovat v sousedních oblastech, jako je Aichach-Friedberg. Stále více lidí se vzdává od Augsburgu, zejména směrem k Dillingen a Donau-ries, a často jsou to rodiny, které hledají lepší životní podmínky.

Mobilita v Augsburgském regionu je podle zaměstnanecké agentury rozhodujícím faktorem kompenzace za pracovní nabídky a poptávku. Navzdory nárůstu nabídek domácí kanceláře se zdá, že lidé jsou stále připraveni dojíždět. Augsburg zůstává atraktivní jako hlavní počáteční pozice pro zaměstnance, i když samotné město čelí dynamické změně.

Interaktivní platforma, která Pendleratlas Nyní nabízí více údaje o údajích: uvnitř rezidenčního a práce a dává cells a dává se a dává cells a dává cells a dává cells. Vhled do těchto složitých vztahů.