Novoročná recepcia FDP: kritika a nové nápady pre remeslá!

Novoročná recepcia FDP: kritika a nové nápady pre remeslá!

Minulú sobotu sa v Seeshaupte konalo novoročné prijatie okresného združenia FDP Weilheim-Schongau. Nechýbalo len ohliadnutie sa za predchádzajúcim rokom, ale aj ostré analýzy aktuálnej politickej situácie v Nemecku. Predsedníčka Judith Haberkornová vyjadrila znepokojenie a dokonca krajinu opísala ako „banánovú republiku“. Varovala pred cestou k socializmu a vyzdvihla, ako veľmi byrokracia zaťažuje rodinné firmy a menšie firmy.

Ústrednou témou toho večera bola potreba urýchlenia digitálnych procesov na okresnom úrade vo Weilheime. Haberkorn vyzval na zavedenie samoobslužného terminálu na zníženie administratívnej práce. Zvlášť dôležité pre ňu bolo vytvorenie rovnakých životných podmienok v meste a na vidieku.

Moderná mobilita a remeselné spracovanie

Clemens Deyerling, výkonný riaditeľ „Omobi“, doplnil diskusiu myšlienkami o moderných riešeniach mobility, ktoré sa stávajú obzvlášť dôležité vo vidieckych oblastiach. Predstavil inovatívny digitálny autobusový systém na požiadanie, ktorý už úspešne funguje vo viacerých hornobavorských komunitách a okrem iného zahŕňa aj autobus Blaue Land, ktorý je ďalším vývojom omobi miestneho autobusu v Murnau.

Ďalším vrcholom večera bola prednáška Nicole Pfeffer, ktorá predstavila svoju knihu „Zukunftsmacher Handwerk“. Vyučený šéfkuchár s titulom biznis na čiastočný úväzok vyvrátil zaužívané mýty o remesle a vysvetlil, ako môžete mladých ľudí zaujímať o túto profesijnú oblasť. Nedostatok kvalifikovaných odborníkov je v súčasnosti čoraz zreteľnejší, najmä v odboroch. Podľa Spolkového úradu práce je každé tretie odborné zamestnanie nedostatkovým zamestnaním a situáciu zhoršuje skutočnosť, že 38 % miest odbornej prípravy v odboroch je neobsadených.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a digitalizácia

Výzvy remesiel sú rôznorodé. Zo správy Spolkového úradu práce vyplýva, že v auguste 2024 bolo v odboroch registrovaných 130 000 pracovných miest, čo znamená pokles o 6 % v porovnaní s rovnakým mesiacom minulého roka. Zasiahnuté sú najmä povolania, akými sú mechanik závodov, energetická technológia a stavebné a expanzné povolania. Je tu však aj dobrá správa: propaguje sa propagácia školiacich miest a existuje podpora zo strany agentúr práce a zamestnávania mladých ľudí.

Digitalizácia v tom zohráva ústrednú úlohu, ako ukazuje štúdia spoločnosti Bitkom. Mnoho remeselných podnikov vidí príležitosti, ktoré vznikajú v digitálnych technológiách, no zápasia s neistotou a vysokými nákladmi. Prispôsobenie sa novým potrebám zákazníkov a využitie umelej inteligencie by mohli poskytnúť ďalší impulz. Táto digitálna transformácia bude kľúčová aj pri trvalo udržateľnom boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a pri zvyšovaní atraktivity kvalifikovaných odborov.

Vzhľadom na tieto zložité problémy je jasné: remeselný sektor potrebuje inovatívne prístupy a šikovnú ruku, aby zvládli výzvy budúcnosti. Len spojením digitálnej stratégie a kvalifikovanej odbornej prípravy môžeme uspieť v posilnení tohto dôležitého hospodárskeho odvetvia a udržať ho atraktívnym pre budúce generácie.

Ďalšie informácie o výzvach v odboroch a digitálnej transformácii nájdete v správach z Okresní poslovia, Pracovná agentúra a Bitkom.