Recepția de Revelion FDP: critici și idei noi pentru meșteșuguri!

Recepția de Revelion FDP: critici și idei noi pentru meșteșuguri!

Sâmbăta trecută, la Seeshaupt a avut loc recepția de Anul Nou a asociației raionale FDP Weilheim-Schongau. Nu a fost doar o privire în urmă asupra anului precedent, ci și analize ascuțite ale situației politice actuale din Germania. Președintele Judith Haberkorn și-a exprimat îngrijorarea și chiar a descris țara drept o „republică bananară”. Ea a avertizat împotriva unei căi către socialism și a subliniat cât de multă birocrație pune sub presiune afacerile de familie și companiile mai mici.

Un subiect central în acea seară a fost nevoia de a accelera procesele digitale în biroul districtual Weilheim. Haberkorn a cerut introducerea unui terminal de autoservire pentru a reduce munca administrativă. Ceea ce era deosebit de important pentru ea a fost crearea unor condiții egale de viață în oraș și la țară.

Mobilitate modernă și măiestrie

Clemens Deyerling, Managing Director al „Omobi”, a completat discuția cu idei despre soluțiile moderne de mobilitate care devin deosebit de importante în zonele rurale. El a prezentat un sistem inovator, digital de autobuze la cerere, care funcționează deja cu succes în mai multe comunități din Bavaria Superioară și include, printre altele, autobuzul Blaue Land, care este o dezvoltare ulterioară a autobuzului local omobi din Murnau.

Un alt punct culminant al serii a fost prelegerea lui Nicole Pfeffer, care și-a prezentat cartea „Zukunftsmacher Handwerk”. Bucătarul pregătit, cu o diplomă de afaceri cu jumătate de normă, a spulberat miturile comune despre meșteșuguri și a explicat cum puteți face tinerii interesați de acest domeniu profesional. Lipsa de specialiști calificați devine în prezent din ce în ce mai vizibilă, în special în meseriile calificate. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, una din trei meserii calificate este o ocupație deficitară, iar situația este agravată de faptul că 38% din posturile de formare în meseriile calificate sunt neocupate.

Lipsa de muncitori calificați și digitalizare

Provocările meșteșugului sunt diverse. Un raport al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că 130.000 de locuri de muncă au fost înregistrate în meseriile calificate în august 2024, ceea ce înseamnă o scădere de 6% față de aceeași lună a anului trecut. Ocupațiile precum mecanica instalațiilor, tehnologia energetică și ocupațiile de construcții și extindere sunt afectate în mod deosebit. Există însă și o veste bună: se promovează promovarea locurilor de formare și există sprijin din partea agențiilor de ocupare a forței de muncă și a tinerilor.

Digitalizarea joacă un rol central în acest sens, așa cum arată un studiu al Bitkom. Multe întreprinderi artizanale văd oportunitățile care apar din tehnologiile digitale, dar se confruntă cu incertitudini și costuri ridicate. Adaptarea la noile nevoi ale clienților și utilizarea inteligenței artificiale ar putea oferi un impuls suplimentar. Această transformare digitală va fi, de asemenea, crucială pentru combaterea durabilă a penuriei de muncitori calificați și creșterea atractivității meseriilor calificate.

Având în vedere aceste probleme complexe, este clar: sectorul meșteșugăresc are nevoie de abordări inovatoare și de o mână bună pentru a stăpâni provocările viitorului. Numai îmbinând o strategie digitală și o pregătire calificată putem reuși să consolidăm acest important sector economic și să-l menținem atractiv pentru generațiile viitoare.

Mai multe informații despre provocările din meserii și transformarea digitală pot fi găsite în rapoartele de la Mesageri de district, Agentie de ocupare a fortei de munca şi Bitkom.