FDP Naujųjų metų priėmimas: kritika ir naujos idėjos amatams!

FDP Naujųjų metų priėmimas: kritika ir naujos idėjos amatams!

Praėjusį šeštadienį Seeshaupte įvyko FDP apygardos asociacijos Weilheim-Schongau Naujųjų metų priėmimas. Buvo ne tik atsigręžta į praėjusius metus, bet ir aštriai analizuojama dabartinė politinė situacija Vokietijoje. Pirmininkė Judith Haberkorn išreiškė susirūpinimą ir net apibūdino šalį kaip „bananų respubliką“. Ji perspėjo apie socializmą ir pabrėžė, kiek biurokratijos kelia įtampą šeimos verslui ir mažesnėms įmonėms.

Pagrindinė to vakaro tema buvo poreikis paspartinti skaitmeninius procesus Weilheimo rajono biure. Haberkornas paragino įvesti savitarnos terminalą, kad būtų sumažintas administracinis darbas. Jai buvo ypač svarbu sudaryti vienodas gyvenimo sąlygas mieste ir kaime.

Šiuolaikinis mobilumas ir meistriškumas

„Omobi“ generalinis direktorius Clemensas Deyerlingas diskusiją papildė mintimis apie šiuolaikinius mobilumo sprendimus, kurie tampa ypač svarbūs kaimo vietovėse. Jis pristatė naujovišką, skaitmeninę užsakomąją autobusų sistemą, kuri jau sėkmingai veikia keliose Aukštutinės Bavarijos bendruomenėse ir apima, be kita ko, autobusą „Blaue Land“, kuris yra tolesnė vietinio autobuso „omobi“ plėtra Murnau mieste.

Kitas vakaro akcentas – Nicole Pfeffer paskaita, kuri pristatė savo knygą „Zukunftsmacher Handwerk“. Neakivaizdinį verslo išsilavinimą turintis apmokytas virėjas išsklaidė paplitusius mitus apie šį amatą ir paaiškino, kaip sudominti jaunimą šia profesine sritimi. Šiuo metu vis labiau pastebimas kvalifikuotų specialistų trūkumas, ypač kvalifikuotose srityse. Federalinės įdarbinimo agentūros duomenimis, vienas iš trijų kvalifikuotų profesijų yra trūkumo profesija, o situaciją dar labiau apsunkina tai, kad 38 proc.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir skaitmenizacija

Amato iššūkiai yra įvairūs. Federalinės įdarbinimo agentūros ataskaita rodo, kad 2024 m. rugpjūčio mėn. kvalifikuotose srityse buvo užregistruota 130 000 darbo vietų, o tai reiškia, kad, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų mėnesiu, sumažėjo 6 proc. Ypač nukenčia tokios profesijos kaip gamyklų mechanika, energetikos technologijos ir statybos bei plėtros profesijos. Tačiau yra ir gerų naujienų: skatinamas mokymo vietų skatinimas, remia įdarbinimo ir jaunimo įdarbinimo agentūros.

Skaitmeninimas vaidina pagrindinį vaidmenį, kaip rodo Bitkom tyrimas. Daugelis amatų įmonių mato skaitmeninių technologijų teikiamas galimybes, tačiau kovoja su netikrumu ir didelėmis sąnaudomis. Papildomo postūmio galėtų suteikti prisitaikymas prie naujų klientų poreikių ir dirbtinio intelekto panaudojimas. Ši skaitmeninė transformacija taip pat bus labai svarbi tvariai kovojant su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu ir didinant kvalifikuotų profesijų patrauklumą.

Atsižvelgiant į šias sudėtingas problemas, aišku: amatų sektoriui reikia naujoviškų požiūrių ir geros rankos, kad būtų galima įveikti ateities iššūkius. Tik sujungę skaitmeninę strategiją ir kvalifikuotus mokymus galime sustiprinti šį svarbų ekonomikos sektorių ir išlaikyti jį patrauklų ateities kartoms.

Daugiau informacijos apie prekybos ir skaitmeninės transformacijos iššūkius rasite ataskaitose iš Rajono pasiuntiniai, Įdarbinimo agentūra ir Bitkom.