FDP újévi fogadás: kritika és új ötletek a kézművességhez!

FDP újévi fogadás: kritika és új ötletek a kézművességhez!

Múlt szombaton volt Seeshauptban az FDP Weilheim-Schongau kerületi egyesület újévi fogadása. Nemcsak visszatekintés hangzott el az előző évre, hanem éles elemzések is készültek Németország aktuális politikai helyzetéről. Judith Haberkorn elnök aggodalmának adott hangot, sőt „banánköztársaságként” jellemezte az országot. Óva intett a szocializmus felé vezető úttól, és kiemelte, hogy a bürokrácia mennyire megterheli a családi vállalkozásokat és a kisebb cégeket.

Aznap este központi téma volt a digitális folyamatok felgyorsítása a weilheimi kerületi irodában. Haberkorn önkiszolgáló terminál bevezetését szorgalmazta az adminisztratív munka csökkentése érdekében. Különösen fontos volt számára az egyenlő életkörülmények megteremtése városban és vidéken.

Modern mobilitás és kivitelezés

Clemens Deyerling, az „Omobi” ügyvezető igazgatója kiegészítette a beszélgetést a vidéki területeken különösen fontossá váló modern mobilitási megoldásokról szóló gondolatokkal. Egy innovatív, digitális igény szerinti buszrendszert mutatott be, amely már több felső-bajorországi közösségben sikeresen működik, és többek között a Blaue Land buszt is tartalmazza, amely a murnaui omobi helyi busz továbbfejlesztése.

Az est másik fénypontja volt Nicole Pfeffer előadása, aki bemutatta „Zukunftsmacher Handwerk” című könyvét. A képzett, részmunkaidős üzleti végzettséggel rendelkező séf eloszlatta a mesterséggel kapcsolatos általános mítoszokat, és elmagyarázta, hogyan keltheti fel a fiatalok érdeklődését ez a szakmai terület. A szakképzett szakemberhiány jelenleg egyre szembetűnőbb, különösen a szakmák területén. A Szövetségi Munkaügyi Ügynökség szerint minden harmadik szakma hiányszakma, és a helyzetet súlyosbítja, hogy a képzett szakmákban a képzési állások 38%-a betöltetlen.

Szakképzett munkaerőhiány és digitalizáció

A mesterség kihívásai sokrétűek. A Szövetségi Munkaügyi Ügynökség jelentése szerint 2024 augusztusában 130 000 állást regisztráltak a szakképzett szakmákban, ami 6%-os csökkenést jelent az előző év azonos hónapjához képest. Különösen érintettek az olyan foglalkozások, mint az üzemmechanika, az energiatechnológia, valamint az építőipar és a terjeszkedés. Van azonban egy jó hír is: népszerűsítik a képzőhelyek népszerűsítését, és támogatást kapnak a foglalkoztatási és ifjúsági munkaközvetítő ügynökségek.

Ebben központi szerepet játszik a digitalizáció, amint azt a Bitkom tanulmánya is mutatja. Sok kézműves vállalkozás látja a digitális technológiák adta lehetőségeket, de bizonytalanságokkal és magas költségekkel küszködik. Az új vásárlói igényekhez való alkalmazkodás és a mesterséges intelligencia alkalmazása további lendületet adhat. Ez a digitális átalakulás kulcsfontosságú lesz a szakképzett munkaerőhiány elleni fenntartható küzdelemben és a szakmák vonzerejének növelésében is.

Ezen összetett kérdések tükrében egyértelmű: a kézműves szektornak innovatív megközelítésekre és jó kézre van szüksége ahhoz, hogy úrrá legyen a jövő kihívásain. Csak a digitális stratégia és a minősített képzés összekapcsolásával tudjuk ezt a fontos gazdasági szektort megerősíteni és vonzónak tartani a jövő generációi számára.

A szakmák és a digitális átalakulás kihívásairól további információk találhatók a riportokban Kerületi hírnökök, Munkaközvetítő iroda és Bitkom.