Suche
Mein Konto
Novogodišnji prijem FDP-a: kritike i nove ideje za rukotvorine!
Judith Haberkorn je na novogodišnjem prijemu FDP-a u Seeshauptu kritizirala političku situaciju i istaknula potrebu za digitalnim rješenjima u obrtništvu.
Novogodišnji prijem FDP-a: kritike i nove ideje za rukotvorine!
Prošle je subote u Seeshauptu održan novogodišnji prijem FDP okružne udruge Weilheim-Schongau. Nije bilo samo osvrta na prethodnu godinu, već i oštrih analiza aktualne političke situacije u Njemačkoj. Predsjedavajuća Judith Haberkorn izrazila je zabrinutost i čak opisala zemlju kao "banana republiku". Upozorila je na put u socijalizam i istaknula koliko birokracija opterećuje obiteljske tvrtke i manje tvrtke.
Središnja tema te večeri bila je potreba za ubrzanjem digitalnih procesa u uredu okruga Weilheim. Haberkorn je pozvao na uvođenje samoposlužnog terminala kako bi se smanjio administrativni rad. Posebno joj je bilo važno stvaranje ravnopravnih uvjeta života u gradu i na selu.
Moderna mobilnost i umijeće izrade
Clemens Deyerling, direktor “Omobija”, dopunio je raspravu razmišljanjima o suvremenim rješenjima mobilnosti koja postaju posebno važna u ruralnim područjima. Predstavio je inovativni, digitalni sustav autobusa na zahtjev koji već uspješno radi u nekoliko zajednica Gornje Bavarske i uključuje, između ostalog, autobus Blaue Land, koji je daljnji razvoj lokalnog autobusa omobi u Murnau.
Još jedan vrhunac večeri bilo je predavanje Nicole Pfeffer, koja je predstavila svoju knjigu “Zukunftsmacher Handwerk”. Školovani kuhar s izvanrednom poslovnom diplomom razbio je uobičajene mitove o zanatu i objasnio kako mlade zainteresirati za ovo profesionalno područje. Nedostatak kvalificiranih stručnjaka trenutno postaje sve uočljiviji, posebice u stručnim zanatima. Prema Federalnoj agenciji za zapošljavanje, jedno od tri stručna zanata je deficitarno zanimanje, a situaciju pogoršava činjenica da je 38% mjesta za osposobljavanje u kvalificiranim zanatima nepopunjeno.
Manjak kvalificiranih radnika i digitalizacija
Izazovi zanata su raznoliki. Izvješće Federalnog zavoda za zapošljavanje pokazuje da je u kolovozu 2024. u stručnim zanimanjima registrirano 130.000 radnih mjesta, što znači pad od 6 posto u odnosu na isti mjesec prošle godine. Osobito su pogođena zanimanja kao što su mehaničari postrojenja, energetska tehnologija te zanimanja u građevinarstvu i proširenju. No, postoji i dobra vijest: promiče se promocija mjesta za osposobljavanje i postoji potpora agencija za zapošljavanje i zapošljavanja mladih.
Digitalizacija u tome igra središnju ulogu, pokazuje studija Bitkoma. Mnoge obrtničke tvrtke vide prilike koje proizlaze iz digitalnih tehnologija, ali se bore s neizvjesnostima i visokim troškovima. Dodatni poticaj mogla bi dati prilagodba novim potrebama kupaca i korištenje umjetne inteligencije. Ova će digitalna transformacija također biti ključna u održivoj borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika i povećanju privlačnosti kvalificiranih obrta.
S obzirom na ova složena pitanja, jasno je: obrtnički sektor treba inovativne pristupe i dobru ruku kako bi svladao izazove budućnosti. Samo kombinacijom digitalne strategije i kvalificirane obuke možemo uspjeti ojačati ovaj važan gospodarski sektor i zadržati ga privlačnim za buduće generacije.
Više informacija o izazovima u obrtništvu i digitalnoj transformaciji možete pronaći u izvješćima iz Okružni glasnici, Agencija za zapošljavanje i Bitkom.