Réception du Nouvel An FDP : critiques et nouvelles idées de bricolage !

Réception du Nouvel An FDP : critiques et nouvelles idées de bricolage !

Samedi dernier, la réception du Nouvel An de l'association de district FDP Weilheim-Schongau a eu lieu à Seeshaupt. Il n'y avait pas seulement un retour sur l'année précédente, mais aussi des analyses pointues de la situation politique actuelle en Allemagne. La présidente Judith Haberkorn a exprimé son inquiétude et a même qualifié le pays de « république bananière ». Elle a mis en garde contre une voie vers le socialisme et a souligné à quel point la bureaucratie met à rude épreuve les entreprises familiales et les petites entreprises.

Le thème central de cette soirée était la nécessité d'accélérer les processus numériques au sein du bureau du district de Weilheim. Haberkorn a demandé l'introduction d'une borne libre-service afin de réduire le travail administratif. Ce qui lui tenait particulièrement à cœur était la création de conditions de vie égales à la ville et à la campagne.

Mobilité moderne et savoir-faire

Clemens Deyerling, directeur général d'Omobi, a complété la discussion avec des réflexions sur les solutions de mobilité modernes qui deviennent particulièrement importantes dans les zones rurales. Il a présenté un système de bus numérique à la demande innovant, qui fonctionne déjà avec succès dans plusieurs communes de Haute-Bavière et comprend, entre autres, le bus Blaue Land, qui est une évolution du bus local omobi à Murnau.

Un autre moment fort de la soirée a été la conférence de Nicole Pfeffer, qui a présenté son livre « Zukunftsmacher Handwerk ». Le chef de formation et diplômé en commerce à temps partiel a dissipé les mythes courants sur le métier et expliqué comment intéresser les jeunes à ce domaine professionnel. La pénurie de spécialistes qualifiés se fait de plus en plus sentir actuellement, notamment dans les métiers spécialisés. Selon l'Agence fédérale pour l'emploi, un métier spécialisé sur trois est un métier en pénurie, et la situation est aggravée par le fait que 38 % des postes de formation dans les métiers spécialisés ne sont pas pourvus.

Pénurie de travailleurs qualifiés et numérisation

Les défis du métier sont divers. Un rapport de l'Agence fédérale pour l'emploi montre qu'en août 2024, 130 000 emplois ont été enregistrés dans les métiers spécialisés, ce qui représente une baisse de 6 % par rapport au même mois de l'année dernière. Les professions telles que la mécanique d'usine, la technologie énergétique et les professions de la construction et de l'agrandissement sont particulièrement touchées. Mais il y a aussi de bonnes nouvelles : la promotion des places de formation est encouragée et les agences pour l'emploi et l'emploi des jeunes bénéficient du soutien.

La numérisation joue un rôle central à cet égard, comme le montre une étude de Bitkom. De nombreuses entreprises artisanales voient les opportunités offertes par les technologies numériques, mais sont confrontées à des incertitudes et à des coûts élevés. L’adaptation aux nouveaux besoins des clients et le recours à l’intelligence artificielle pourraient donner une impulsion supplémentaire. Cette transformation numérique sera également cruciale pour lutter durablement contre la pénurie de travailleurs qualifiés et accroître l’attractivité des métiers spécialisés.

Face à ces questions complexes, il est clair : le secteur de l’artisanat a besoin d’approches innovantes et d’une bonne main pour relever les défis de l’avenir. Ce n’est qu’en associant stratégie numérique et formation qualifiée que nous pourrons réussir à renforcer ce secteur économique important et à le maintenir attractif pour les générations futures.

De plus amples informations sur les défis des métiers et de la transformation numérique sont disponibles dans les rapports de Messagers de district, Agence pour l'emploi et Bitkom.