FDP uusaasta vastuvõtt: kriitika ja uued ideed meisterdamiseks!
FDP uusaasta vastuvõtul Seeshauptis kritiseeris Judith Haberkorn poliitilist olukorda ja rõhutas digilahenduste vajadust ametites.

FDP uusaasta vastuvõtt: kriitika ja uued ideed meisterdamiseks!
Möödunud laupäeval toimus Seeshauptis FDP ringkonnaühenduse Weilheim-Schongau uusaasta vastuvõtt. Ei tehtud ainult tagasivaadet eelmisele aastale, vaid teravalt analüüsiti Saksamaa hetkepoliitilist olukorda. Juhataja Judith Haberkorn väljendas muret ja kirjeldas riiki isegi kui "banaanivabariiki". Ta hoiatas tee eest sotsialismile ja rõhutas, kui palju bürokraatia koormab pereettevõtteid ja väiksemaid ettevõtteid.
Sel õhtul oli keskseks teemaks vajadus kiirendada digiprotsesse Weilheimi linnaosa kontoris. Haberkorn kutsus üles võtma haldustöö vähendamiseks kasutusele iseteenindusterminali. Tema jaoks oli eriti oluline võrdsete elutingimuste loomine linnas ja maal.
Kaasaegne mobiilsus ja meisterlikkus
“Omobi” tegevdirektor Clemens Deyerling täiendas arutelu mõtetega kaasaegsetest liikumislahendustest, mis on muutumas eriti oluliseks maapiirkondades. Ta esitles uuenduslikku digitaalset tellitavat bussisüsteemi, mis töötab juba edukalt mitmes Ülem-Baieri kogukonnas ja sisaldab muu hulgas Blaue Landi bussi, mis on Murnau kohaliku bussi omobi edasiarendus.
Õhtu teine tipphetk oli Nicole Pfefferi loeng, kes esitles oma raamatut “Zukunftsmacher Handwerk”. Osalise tööajaga äriharidusega koolitatud kokk lükkas ümber levinud müüdid käsitöö kohta ja selgitas, kuidas saate noortes selle eriala vastu huvi tekitada. Kvalifitseeritud spetsialistide puudus on praegu üha märgatavam, eriti oskustöölistes. Föderaalse Tööhõiveameti andmetel on iga kolmas kvalifikatsiooniga ametikoht puudujäägiga ametikoht ning olukorda muudab veelgi teravamaks asjaolu, et 38% oskustööjõu ametikohtadest on täitmata.
Oskustööliste puudus ja digitaliseerimine
Käsitöö väljakutsed on mitmekesised. Föderaalse Tööhõiveameti aruanne näitab, et 2024. aasta augustis registreeriti oskustöökodades 130 000 töökohta, mis tähendab 6% langust võrreldes eelmise aasta sama kuuga. Eriti mõjutatud on sellised ametid nagu tehaste mehaanika, energiatehnoloogia ning ehitus- ja laienemisvaldkonnad. Samas on ka häid uudiseid: propageeritakse koolituskohtade edendamist ning toetust on tööhõive- ja noortetööbüroodelt.
Digitaliseerimine mängib selles keskset rolli, nagu näitab Bitkomi uuring. Paljud käsitööettevõtted näevad digitaaltehnoloogiast tulenevaid võimalusi, kuid on hädas ebakindluse ja suurte kuludega. Lisatõuke võiks anda kohanemine klientide uute vajadustega ja tehisintellekti kasutamine. See digitaalne ümberkujundamine on otsustava tähtsusega ka oskustööliste puuduse vastu võitlemisel ja oskustööliste atraktiivsuse suurendamisel.
Neid keerulisi probleeme silmas pidades on selge: käsitöösektor vajab tuleviku väljakutsetega toimetulemiseks uuenduslikke lähenemisi ja head kätt. Ainult digitaalse strateegia ja kvalifitseeritud koolituse ühendamisega suudame seda olulist majandussektorit tugevdada ja tulevaste põlvkondade jaoks atraktiivsena hoida.
Lisateavet kaubanduse ja digitaalse transformatsiooni väljakutsete kohta leiate aruannetest Piirkonna käskjalad, Tööhõiveagentuur ja Bitkom.