Recepción de Año Nuevo del FDP: ¡críticas y nuevas ideas para manualidades!

Recepción de Año Nuevo del FDP: ¡críticas y nuevas ideas para manualidades!

El sábado pasado tuvo lugar en Seeshaupt la recepción de Año Nuevo de la asociación del distrito FDP de Weilheim-Schongau. No sólo se hizo una mirada retrospectiva al año pasado, sino también análisis agudos de la situación política actual en Alemania. La presidenta Judith Haberkorn expresó su preocupación e incluso calificó al país de “república bananera”. Advirtió contra un camino hacia el socialismo y destacó cuánta burocracia está ejerciendo presión sobre las empresas familiares y las empresas más pequeñas.

Aquella noche el tema central fue la necesidad de acelerar los procesos digitales en la oficina del distrito de Weilheim. Haberkorn pidió la introducción de un terminal de autoservicio para reducir el trabajo administrativo. Lo que para ella era especialmente importante era la creación de condiciones de vida iguales en la ciudad y en el campo.

Movilidad moderna y artesanía.

Clemens Deyerling, director general de "Omobi", complementó el debate con reflexiones sobre las modernas soluciones de movilidad que están adquiriendo especial importancia en las zonas rurales. Presentó un innovador sistema de autobús digital bajo demanda que ya funciona con éxito en varias comunidades de la Alta Baviera y que incluye, entre otros, el autobús Blaue Land, que es una evolución del autobús local omobi en Murnau.

Otro momento destacado de la velada fue la conferencia de Nicole Pfeffer, quien presentó su libro “Zukunftsmacher Handwerk”. El chef formado y con un título en administración de empresas a tiempo parcial disipó los mitos más comunes sobre este oficio y explicó cómo se puede interesar a los jóvenes en este ámbito profesional. En la actualidad, la escasez de especialistas cualificados es cada vez más evidente, sobre todo en los sectores especializados. Según la Agencia Federal de Empleo, uno de cada tres oficios cualificados es una ocupación escasa, y la situación se ve agravada por el hecho de que el 38% de los puestos de formación en los oficios cualificados están vacantes.

Escasez de trabajadores cualificados y digitalización

Los desafíos del oficio son diversos. Un informe de la Agencia Federal de Empleo muestra que en agosto de 2024 se registraron 130.000 puestos de trabajo en el sector cualificado, lo que supone un descenso del 6% en comparación con el mismo mes del año pasado. Profesiones como la mecánica de plantas, la tecnología energética y las ocupaciones de construcción y ampliación se ven especialmente afectadas. Pero también hay buenas noticias: se impulsa la promoción de plazas de formación y hay apoyo de las agencias de empleo y de empleo juvenil.

La digitalización juega un papel central en esto, como muestra un estudio de Bitkom. Muchas empresas artesanales ven las oportunidades que surgen de las tecnologías digitales, pero luchan con incertidumbres y altos costos. La adaptación a las nuevas necesidades de los clientes y el uso de la inteligencia artificial podrían proporcionar un impulso adicional. Esta transformación digital también será crucial para combatir de manera sostenible la escasez de trabajadores calificados y aumentar el atractivo de los oficios calificados.

En vista de estas complejas cuestiones, está claro: el sector artesanal necesita enfoques innovadores y buena mano para afrontar los desafíos del futuro. Sólo combinando una estrategia digital y una formación cualificada podremos lograr fortalecer este importante sector económico y mantenerlo atractivo para las generaciones futuras.

Puede encontrar más información sobre los desafíos en el sector y la transformación digital en los informes de mensajeros del distrito, agencia de empleo y Bitcom.