Angajații din Lilium primesc bani în faliment: o rază de speranță după faliment!
Angajații din Lilium primesc bani în faliment: o rază de speranță după faliment!
Starnberg, Deutschland - Într -o întorsătură izbitoare, angajații dezvoltatorului de taxi de zbor insolvent Lilium au primit în sfârșit vești bune. Aproximativ 1.100 de angajați care au fost respinși anterior de agenția federală de muncă se pot aștepta acum la plata banilor în faliment. Aceste informații au venit printr -o notificare a grupului parlamentar SPD din Parlamentul de Stat, care a fost publicat miercuri. Respingerile au fost anulate după fondul situației falimentului și o schimbare de proprietate la începutul anului 2023 a dus la neînțelegeri. Conform
Pentru mulți dintre angajații Lilium, aprobarea banilor în faliment înseamnă un loc luminos. Acești bani ajută la interceptarea ultimelor luni înainte de faliment, în care de multe ori nu s -au plătit salarii. Este important să știm că cererea de bani pentru faliment trebuie depusă în termen de două luni de la începerea procedurii. Angajații nu trebuie să aibă grijă doar de sprijinul financiar, dar, de asemenea, caută în mod activ noi locuri de muncă, deoarece, de regulă, banii falimentului sunt plătiți doar pentru maximum trei luni. Conform solicitanți Există, de asemenea, documente importante care sunt necesare pentru aplicarea: contractul de angajare, ultimele venituri și o scrisoare de la curtea de inselvență. Agenția pentru ocuparea forței de muncă preia chiar contribuțiile de securitate socială în timpul plății banilor în faliment. Evoluțiile curente arată că utilizarea pentru condiții de muncă corecte și securitatea financiară este crucială. Angajații Lilium au acum șansa de a -și îmbunătăți situația prin solidaritate și utilizarea încăpățânată a susținătorilor lor. Rămâne de sperat că alte companii vor învăța din această situație și vor susține drepturile angajaților lor într -o etapă timpurie banii falimentului ca suport
| Details | |
|---|---|
| Ort | Starnberg, Deutschland |
| Quellen | |