采埃孚大规模裁员：施韦因富特 835 个工作岗位受到影响！

采埃孚大规模裁员：施韦因富特 835 个工作岗位受到影响！

一场风暴袭击采埃孚股份公司，其影响不容忽视。该汽车供应商计划到 2027 年节省 5 亿欧元，这将特别影响拜罗伊特、纽伦堡和施韦因富特的分支机构。施韦因富特共有 835 个工作岗位面临风险，其他地区还有 130 个工作岗位面临风险。 infranken.de 的文章 中提到了 ZF、总工会和 IG Metall 之间的共同协议，该协议规定了一系列措施来减少负面后果。

除其他外，一揽子措施包括自愿终止协议计划。为 58 岁及以上的员工提供部分退休的特别促销。此外，到 2027 年底，大多数员工的每周工作时间将减少约 7%，采埃孚售后 (ZF Aftermarket) 和采埃孚赛车工程 (ZF Race Engineering) 领域除外。在另行通知之前，原定于 2026 年 4 月进行的 3.1% 的加薪计划必须推迟至 2026 年 10 月。没有集体协议的员工也可以将工资的 2.7% 转换为休假，同时不再需要进行年度薪资审核。

采埃孚股份公司概述

ZF Friedrichshafen AG 由 Ferdinand von Zeppelin 和 Alfred von Soden-Fraunhofen 于 1915 年创立，已从最初的飞艇齿轮制造商发展成为全球最大的汽车供应商之一。采埃孚是驱动和底盘技术以及主动和被动安全技术领域的全球市场领导者，到 2024 年销售额将达到 410 亿欧元，在约 30 个国家的约 161 个地点拥有约 161,000 名员工。据维基百科 (https://en.wikipedia.org/wiki/ZF_Friedrichshafen) 报道，采埃孚过去曾进行过重大收购，例如 TRW Automotive，这显着增强了其市场地位。

此外，采埃孚还计划未来在全球范围内大规模裁员约14,000个岗位，其中“Division E”驱动部门约7,600个岗位。该公司最初考虑分拆或出售该部门，但现在决定进行全面重组，以更好地应对市场挑战。

下一步

这些措施于 2025 年 11 月 1 日开始实施，预计将于 2026 年 2 月 15 日完成。采埃孚希望为受影响的员工提供支持，帮助他们发展新的职业视角，以减轻经济后果。这种支持尤为重要，因为许多现在面临不确定性的员工往往已经为公司提供了多年的忠诚服务。

采埃孚保留了其创新和发展的良好诀窍。该公司每年将销售额的约 5% 投入研发，相当于 2024 年约 36 亿欧元。ZF 网站 强调，该公司生产多种产品，包括自动和手动变速箱、底盘部件以及主动和被动安全系统。因此，从长远来看，即将发生的变化将如何影响公司及其员工还有待观察。