Množično odpuščanje delovnih mest v ZF: prizadetih 835 delovnih mest v Schweinfurtu!

Množično odpuščanje delovnih mest v ZF: prizadetih 835 delovnih mest v Schweinfurtu!

ZF Friedrichshafen AG je prizadela nevihta in posledic ni mogoče spregledati. Avtomobilski dobavitelj načrtuje prihranke v višini 500 milijonov evrov do leta 2027, kar bo vplivalo predvsem na podružnice v Bayreuthu, Nürnbergu in Schweinfurtu. V Schweinfurtu je ogroženih skupno 835 delovnih mest, na drugih območjih pa še 130 delovnih mest. V članku iz infranken.de se sklicuje na medsebojni dogovor med ZF, splošnim svetom delavcev in IG Metallom, ki predvideva paket ukrepov za zmanjšanje negativnih posledic.

Paket ukrepov med drugim vključuje prostovoljni program sporazumne odpovedi. Za zaposlene, stare 58 let in več, velja posebna akcija ob delni upokojitvi. Poleg tega bo tedenski delovni čas večine zaposlenih skrajšan za približno 7 % do konca leta 2027 – z izjemami za področja ZF Aftermarket in ZF Race Engineering. Načrtovano 3,1-odstotno povišanje plač, ki je bilo prvotno predvideno za april 2026, je treba do nadaljnjega prestaviti na oktober 2026. Zaposleni brez kolektivne pogodbe lahko 2,7-odstotno plačo pretvorijo tudi v dopust, letni pregled plač pa ni več potreben.

Pregled ZF Friedrichshafen AG

ZF Friedrichshafen AG sta leta 1915 ustanovila Ferdinand von Zeppelin in Alfred von Soden-Fraunhofen in se je iz prvotne vloge proizvajalca zobnikov za zračne ladje razvila v enega največjih avtomobilskih dobaviteljev na svetu. S prodajo v višini 41 milijard evrov leta 2024 in približno 161.000 zaposlenimi na približno 161 lokacijah v približno 30 državah je ZF vodilni na svetovnem trgu na področju tehnologije pogona in podvozja ter tehnologije aktivne in pasivne varnosti. Kot Wikipedia poroča, je ZF v preteklosti izvedel pomembne prevzeme, kot je nakup TRW Automotive, ki je znatno okrepil njegov položaj na trgu.

Poleg tega bo ZF v prihodnosti načrtoval obsežno zmanjšanje okoli 14.000 delovnih mest po vsem svetu, vključno s približno 7.600 v pogonskem oddelku »Division E«. Družba je sprva razmišljala o odcepitvi ali prodaji divizije, zdaj pa se je odločila za celovito prestrukturiranje, da bi bolje kos tržnim izzivom.

Naslednji koraki

Ukrepi so se začeli izvajati 1. novembra 2025 in bodo predvidoma zaključeni do 15. februarja 2026. ZF želi prizadetim zaposlenim ponuditi podporo pri razvoju novih poklicnih perspektiv za ublažitev gospodarskih posledic. Takšna podpora je še posebej pomembna, ker so številni zaposleni, ki se zdaj soočajo z negotovostjo, pogosto že več let zvesto služili podjetju.

ZF je ohranil svoj smisel za inovacije in razvoj. Podjetje vsako leto vloži približno 5 % svoje prodaje v raziskave in razvoj, kar ustreza približno 3,6 milijarde evrov leta 2024. Spletna stran ZF poudarja, da podjetje proizvaja številne izdelke, vključno z avtomatskimi in ročnimi menjalniki, komponentami šasije ter aktivnimi in pasivnimi varnostnimi sistemi. Kako bodo prihajajoče spremembe dolgoročno vplivale na podjetje in njegove zaposlene, bomo torej šele videli.