Masívne prepúšťanie v ZF: ovplyvnených 835 pracovných miest v Schweinfurte!

Masívne prepúšťanie v ZF: ovplyvnených 835 pracovných miest v Schweinfurte!

Búrka zasiahla spoločnosť ZF Friedrichshafen AG a jej následky nemožno prehliadnuť. Automobilový dodávateľ plánuje do roku 2027 úspory vo výške 500 miliónov eur, čo sa dotkne najmä pobočiek v Bayreuthe, Norimbergu a Schweinfurte. Vo Schweinfurte je ohrozených celkovo 835 pracovných miest, zatiaľ čo ďalších 130 pracovných miest v iných oblastiach je ohrozených. V článku z infranken.de sa odkazuje na opatrenia, ktoré poskytujú ZF, všeobecnú dohodu o dieloch medzi radou ZF a balíkom prác znížiť negatívne dôsledky.

Súčasťou balíka opatrení je okrem iného aj dobrovoľný program pre dohody o ukončení pracovného pomeru. Pre zamestnancov vo veku 58 a viac rokov sa ponúka špeciálna akcia na čiastočný odchod do dôchodku. Okrem toho sa do konca roka 2027 skráti týždenný pracovný čas väčšiny zamestnancov o približne 7 % – s výnimkou oblastí ZF Aftermarket a ZF Race Engineering. Až do odvolania sa plánované zvýšenie miezd o 3,1 %, pôvodne plánované na apríl 2026, musí posunúť na október 2026. Zamestnanci bez kolektívnej zmluvy si môžu premeniť aj 2,7 % zo mzdy na voľno, pričom ročná kontrola miezd už nie je potrebná.

Prehľad spoločnosti ZF Friedrichshafen AG

Spoločnosť ZF Friedrichshafen AG bola založená v roku 1915 Ferdinandom von Zeppelin a Alfred von Soden-Fraunhofen a zo svojej pôvodnej úlohy výrobcu ozubených kolies pre vzducholode sa vypracovala na jedného z najväčších dodávateľov automobilového priemyslu na svete. S obratom 41 miliárd eur v roku 2024 a približne 161 000 zamestnancami na približne 161 miestach v približne 30 krajinách je ZF globálnym lídrom na trhu v oblasti techniky pohonov a podvozkov, ako aj technológií aktívnej a pasívnej bezpečnosti. Ako uvádza Wikipedia, ZF v minulosti uskutočnila významné akvizície, ako napríklad TRW Automotive, čo výrazne posilnilo svoju pozíciu na trhu.

Okrem toho spoločnosť ZF v budúcnosti plánuje celosvetovo masívne zníženie o približne 14 000 pracovných miest, vrátane približne 7 600 v divízii pohonov „Division E“. Spoločnosť pôvodne uvažovala o vyčlenení alebo predaji divízie, ale teraz sa rozhodla vykonať komplexnú reštrukturalizáciu, aby lepšie zodpovedala výzvam trhu.

Ďalšie kroky

Implementácia opatrení sa začala 1. novembra 2025 a očakáva sa, že bude ukončená do 15. februára 2026. ZF chce dotknutým zamestnancom ponúknuť podporu pri rozvíjaní nových odborných perspektív s cieľom zmierniť ekonomické dôsledky. Takáto podpora je obzvlášť dôležitá, pretože mnohí zamestnanci, ktorí teraz čelia neistote, často poskytovali spoločnosti lojálne služby už niekoľko rokov.

ZF si zachovala svoj dobrý talent na inovácie a vývoj. Spoločnosť každý rok investuje približne 5 % svojich tržieb do výskumu a vývoja, čo zodpovedá približne 3,6 miliardám eur v roku 2024. webová stránka ZF zdôrazňuje, že spoločnosť vyrába mnoho produktov vrátane automatických a manuálnych prevodoviek, komponentov podvozku a aktívnych a pasívnych bezpečnostných systémov. Uvidí sa teda, ako nadchádzajúce zmeny ovplyvnia spoločnosť a jej zamestnancov z dlhodobého hľadiska.