Didelis darbo vietų mažinimas ZF: paveiktos 835 darbo vietos Šveinfurte!

Didelis darbo vietų mažinimas ZF: paveiktos 835 darbo vietos Šveinfurte!

Audra užklupo ZF Friedrichshafen AG, o padarinių negalima nepastebėti. Automobilių tiekėjas iki 2027 metų planuoja sutaupyti 500 milijonų eurų, o tai ypač paveiks filialus Bairoite, Niurnberge ir Šveinfurte. Iš viso 835 darbo vietų Šveinfurte gresia pavojus, o dar 130 darbo vietų kitose srityse. straipsnyje iš infranken.de daroma nuoroda į bendrąjį metalo darbų tarybos ir IG susitarimą sumažinti. neigiamų pasekmių.

Priemonių paketas, be kita ko, apima savanorišką nutraukimo sutarčių programą. 58 metų ir vyresniems darbuotojams siūloma speciali akcija dėl dalinio išėjimo į pensiją. Be to, iki 2027 m. pabaigos daugumos darbuotojų savaitės darbo valandos bus sutrumpintos maždaug 7 % – išskyrus ZF Aftermarket ir ZF Race Engineering sritis. Iki tolesnio pranešimo planuotas atlyginimo didinimas 3,1 proc., kuris iš pradžių buvo numatytas 2026 m. balandį, turi būti nukeltas į 2026 m. spalį. Darbuotojai, nesudarę kolektyvinės sutarties, taip pat gali 2,7 proc. atlyginimo paversti laisvalaikiu, o metinė atlyginimo peržiūra nebereikalinga.

ZF Friedrichshafen AG apžvalga

„ZF Friedrichshafen AG“ 1915 m. įkūrė Ferdinandas von Zeppelinas ir Alfredas von Sodenas-Fraunhofenas ir iš savo pradinio vaidmens, kaip dirižablių pavarų gamintojo, tapo vienu didžiausių automobilių tiekėjų pasaulyje. 2024 m. pardavęs 41 milijardą eurų ir turėdamas apie 161 000 darbuotojų maždaug 161 vietoje maždaug 30 šalių, ZF yra pasaulinės rinkos lyderis pavaros ir važiuoklės technologijų bei aktyviosios ir pasyviosios saugos technologijų srityse. Kaip praneša Wikipedia, ZF praeityje daug įsigijo, pvz., TRW Automotive, kuris žymiai sustiprino jos pozicijas rinkoje.

Be to, ZF ateityje planuos masiškai sumažinti apie 14 000 darbo vietų visame pasaulyje, įskaitant apie 7 600 „E skyriaus“ pavarų skyriuje. Iš pradžių bendrovė svarstė padalinio atskyrimą arba pardavimą, tačiau dabar nusprendė imtis visapusiško restruktūrizavimo, kad geriau atitiktų rinkos iššūkius.

Tolesni žingsniai

Priemonės pradėtos įgyvendinti 2025 m. lapkričio 1 d., o baigti tikimasi iki 2026 m. vasario 15 d. ZF nori pasiūlyti nukentėjusiems darbuotojams paramą kuriant naujas profesines perspektyvas, kad sušvelnintų ekonomines pasekmes. Tokia parama ypač svarbi, nes daugelis darbuotojų, kurie dabar susiduria su netikrumu, dažnai jau kelerius metus lojaliai aptarnauja bendrovę.

ZF išlaikė gerus naujovių ir plėtros įgūdžius. Kiekvienais metais įmonė apie 5 % savo pardavimų investuoja į mokslinius tyrimus ir plėtrą, o tai 2024 m. sudaro apie 3,6 milijardo eurų. ZF svetainėje pabrėžiama, kad įmonė gamina daug produktų, įskaitant automatines ir mechanines pavarų dėžes, važiuoklės komponentus ir aktyviąsias bei pasyviąsias saugos sistemas. Todėl belieka pamatyti, kaip būsimi pokyčiai paveiks įmonę ir jos darbuotojus ilgalaikėje perspektyvoje.