Massiivsed töökohtade kärped ettevõttes ZF: Schweinfurtis on mõjutatud 835 töökohta!
ZF Schweinfurtis plaanib säästmise ja ümberstruktureerimise tõttu 2027. aastaks vähendada 835 töökohta.

Massiivsed töökohtade kärped ettevõttes ZF: Schweinfurtis on mõjutatud 835 töökohta!
Torm tabab ettevõtet ZF Friedrichshafen AG ja tagajärgi ei saa tähelepanuta jätta. Autotarnija plaanib 2027. aastaks säästa 500 miljonit eurot, mis mõjutab eelkõige Bayreuthi, Nürnbergi ja Schweinfurti filiaale. Kokku on Schweinfurtis ohus 835 töökohta, samas kui teistes piirkondades on ohus veel 130 töökohta. Artiklis saidilt infranken.de on viidatud Metalli ja IG-i vahelisele töönõukogu üldkokkuleppele. negatiivsed tagajärjed.
Meetmete pakett sisaldab muuhulgas vabatahtlikku lõpetamislepingute programmi. 58-aastastele ja vanematele töötajatele pakutakse osalise pensionile jäämise erisoodustust. Lisaks väheneb enamiku töötajate iganädalane tööaeg kuni 2027. aasta lõpuni ligikaudu 7% – välja arvatud ZF Aftermarket ja ZF Race Engineering valdkondades. Kuni edasise teatamiseni tuleb algselt 2026. aasta aprilliks kavandatud 3,1% palgatõus lükata 2026. aasta oktoobrisse. Kollektiivlepinguta töötajad saavad 2,7% palgast ka puhkuseks ümber arvestada, kusjuures iga-aastane palgaülevaatus pole enam vajalik.
ZF Friedrichshafen AG ülevaade
Firma ZF Friedrichshafen AG asutasid 1915. aastal Ferdinand von Zeppelin ja Alfred von Soden-Fraunhofen ning see on oma algsest rollist õhulaevade hammasrataste tootjana arenenud üheks suurimaks autotööstuse tarnijaks maailmas. Oma 2024. aasta müügimahuga 41 miljardit eurot ja ligikaudu 161 000 töötajaga ligikaudu 161 asukohas ligikaudu 30 riigis, on ZF ülemaailmne turuliider ajami- ja šassiitehnoloogia ning aktiivse ja passiivse turvatehnoloogia valdkonnas. Nagu Wikipedia teatab, on ZF minevikus teinud olulisi omandamisi, näiteks TRW Automotive'i, mis tugevdas oluliselt tema turupositsiooni.
Lisaks plaanib ZF tulevikus massiliselt vähendada umbes 14 000 töökohta kogu maailmas, sealhulgas umbes 7600 E-divisjonis. Ettevõte kaalus algselt divisjoni eraldamist või müümist, kuid nüüd on otsustanud turuprobleemidega paremini toime tulla põhjalikud ümberkorraldused.
Järgmised sammud
Meetmete rakendamine algas 1. novembril 2025 ja loodetakse lõpetada 15. veebruariks 2026. ZF soovib majanduslike tagajärgede leevendamiseks pakkuda mõjutatud töötajatele tuge uute erialaste perspektiivide kujundamisel. Selline toetus on eriti oluline, sest paljud töötajad, kes seisavad silmitsi ebakindlusega, on sageli mitu aastat ettevõttele lojaalset teenust osutanud.
ZF on säilitanud oma hea innovatsiooni- ja arendusoskuse. Igal aastal investeerib ettevõte umbes 5% oma müügist teadus- ja arendustegevusse, mis vastab 2024. aastal ligikaudu 3,6 miljardile eurole. ZF-i veebisait toob esile, et ettevõte toodab paljusid tooteid, sealhulgas automaat- ja manuaalkäigukastid, šassiikomponendid ning aktiivsed ja passiivsed turvasüsteemid. Seetõttu jääb üle oodata, kuidas tulevased muudatused ettevõttele ja selle töötajatele pikemas perspektiivis mõju avaldavad.