تخفيضات هائلة في الوظائف في ZF: تأثر 835 وظيفة في شفاينفورت!

تخفيضات هائلة في الوظائف في ZF: تأثر 835 وظيفة في شفاينفورت!

عاصفة تضرب شركة ZF Friedrichshafen AG، ولا يمكن التغاضي عن آثارها. تخطط شركة توريد السيارات لتوفير 500 مليون يورو بحلول عام 2027، الأمر الذي سيؤثر بشكل خاص على الفروع في بايرويت ونورمبرغ وشفاينفورت. هناك 835 وظيفة معرضة للخطر في شفاينفورت، في حين أن 130 وظيفة أخرى في مناطق أخرى معرضة للخطر. في مقالة من infranken.de تمت الإشارة إلى الاتفاق المتبادل بين ZF ومجلس الأشغال العامة وشركة IG Metall، والذي ينص على حزمة من التدابير للحد من العواقب السلبية.

وتشمل حزمة التدابير، من بين أمور أخرى، برنامجاً طوعياً لاتفاقات الإنهاء. يتم تقديم عرض ترويجي خاص للتقاعد الجزئي للموظفين الذين تبلغ أعمارهم 58 عامًا فما فوق. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تخفيض ساعات العمل الأسبوعية لمعظم الموظفين بحوالي 7% حتى نهاية عام 2027 - مع استثناءات لمناطق ZF Aftermarket وZF Race Engineering. حتى إشعار آخر، يجب تأجيل زيادة الرواتب المخطط لها بنسبة 3.1%، والتي كان من المقرر إجراؤها في أبريل 2026، إلى أكتوبر 2026. ويمكن للموظفين الذين ليس لديهم اتفاقية جماعية أيضًا تحويل 2.7% من رواتبهم إلى إجازة، في حين لم تعد مراجعة الأجور السنوية مطلوبة.

نظرة عامة على شركة ZF Friedrichshafen AG

تأسست شركة ZF Friedrichshafen AG في عام 1915 على يد فرديناند فون زيبلين وألفريد فون سودن-فراونهوفن، وقد تطورت من دورها الأصلي كشركة مصنعة لتروس المناطيد إلى واحدة من أكبر موردي السيارات في العالم. مع مبيعات تبلغ 41 مليار يورو في عام 2024 وحوالي 161000 موظف في حوالي 161 موقعًا في حوالي 30 دولة، تعد ZF شركة رائدة في السوق العالمية في مجالات تكنولوجيا القيادة والهيكل بالإضافة إلى تكنولوجيا السلامة النشطة والسلبية. كما ذكرت Wikipedia، قامت شركة ZF بعمليات استحواذ كبيرة في الماضي، مثل استحواذ TRW Automotive، مما عزز مكانتها في السوق بشكل كبير.

بالإضافة إلى ذلك، ستخطط ZF لتخفيض كبير بحوالي 14000 وظيفة في جميع أنحاء العالم في المستقبل، بما في ذلك حوالي 7600 في قسم القيادة "Division E". فكرت الشركة في البداية في فصل القسم أو بيعه، لكنها قررت الآن إجراء عملية إعادة هيكلة شاملة لمواجهة تحديات السوق بشكل أفضل.

الخطوات التالية

بدأ تنفيذ الإجراءات في 1 نوفمبر 2025 ومن المتوقع أن يكتمل بحلول 15 فبراير 2026. تريد ZF تقديم الدعم للموظفين المتأثرين في تطوير وجهات نظر مهنية جديدة من أجل تخفيف العواقب الاقتصادية. يعد هذا الدعم مهمًا بشكل خاص لأن العديد من الموظفين الذين يواجهون الآن حالة من عدم اليقين غالبًا ما يقدمون خدمة مخلصة للشركة لعدة سنوات.

احتفظت ZF بموهبتها الجيدة في مجال الابتكار والتطوير. في كل عام، تستثمر الشركة حوالي 5% من مبيعاتها في البحث والتطوير، وهو ما يعادل حوالي 3.6 مليار يورو في عام 2024. ويسلط موقع ZF الإلكتروني الضوء على أن الشركة تنتج العديد من المنتجات، بما في ذلك ناقل الحركة الأوتوماتيكي واليدوي، ومكونات الهيكل، وأنظمة السلامة النشطة والسلبية. ولذلك يبقى أن نرى كيف ستؤثر التغييرات القادمة على الشركة وموظفيها على المدى الطويل.