Konflikt på ZF i Schweinfurt: Terminationer hotar att stoppa efter arbetstid!

Konflikt på ZF i Schweinfurt: Terminationer hotar att stoppa efter arbetstid!

Schweinfurt, Deutschland - Det brumlar enormt på platsen för Schweinfurt för billeverantören ZF. Med tanke på den spända ekonomiska situationen är företaget under enormt press, vilket återspeglas i drastiska åtgärder. Den tillfälliga minskningen av veckovis arbetstid för cirka 5 500 anställda från 35 till 32,5 timmar, som introducerades i slutet av 2024, löper nu ut den 30 Juni 2025. Arbetsrådet avvisade dock tydligt en förlängning av denna arbetstid, vilket ytterligare uppmanar situationen. Enligt information från [Main-Post] (https://www.mainpost.de/schweinfurt/stadtschweinfurt/schweinfurt-fuer-farbeitzezitung, -bei-zf-in-schweinfurt-verlaße-bust-ab-stand-spitztzt-sich- ZU-ZU-110185296296) CAN ANNAME DALESAME.

En titt bakom kulisserna visar att ZF Friedrichshafen inte bara är regionalt utan också på nationell nivå i krisen. Företaget planerar att minska upp till 14 000 jobb fram till 2028, och minskningarna i försäljningen inom elektromobilitet gör resten. Den höga skulden orsakad av övertagande som WABCO och TRW Automotive innehåller också balansräkningen. År 2024 bokade ZF en förlust av miljarder och måste kämpa med långsam försäljning, som kommer ut från Merkur

Branschens läge

Det är inte bara ZF som kämpar med dessa svårigheter. Andra tyska billeverantörer som Brose, Schaeffler och Mubea tvingas också minska positionerna. Mer än hälften av leverantörerna planerar att demontera personal, en trend som förstärks av sen byte till elektromobilitet och en svag efterfrågan på elbilar. Dessa branschomfattande utmaningar innebär att leverantörer kan reagera mer flexibelt i jobbavbokningar än många biltillverkare själva, vilket ytterligare värmer upp osäkerhet på arbetsmarknaden, hur [n-TV] (https://www.n-tv.de/wirtschaft/Grosser-joBaBaBaU-ei-autozorozoroNen-Ser-er-fang-fang-fang-fange2505030303030303030303030.

Justering av marknadens behov blir ZF och dess anställda för frågan om överlevnad. Konkurrensen från Kina är också tillgänglig för att erövra marknadsandelar i Europa. Medan de lokala biltillverkarna förbereder sig mot svag försäljning i Tyskland och utomlands, är det avgörande för leverantörerna att investera i sektorn för elektromobilitet och hitta innovativa lösningar.

titta in i framtiden

Trots den allvarliga situationen förblir ZF öppen för diskussioner om möjliga lösningar beträffande arbetstidens reglering. Förhoppningen på en robust arbetsmarknad kan hjälpa många berörda anställda att överleva osäkerheten. Det återstår dock att se om detta räcker för att förhindra de förestående nedskärningarna. En sak är säker: de kommande veckorna kommer att vara avgörande för framtiden för Schweinfurt -platsen och dess arbetskraft.