Konflikts ZF Schweinfurtā: Beigu draudi apstāties pēc darba laika!

Konflikts ZF Schweinfurtā: Beigu draudi apstāties pēc darba laika!

Schweinfurt, Deutschland - Tas ārkārtīgi satrauc automobiļu piegādātāja ZF Šveinfurtes vietā. Ņemot vērā saspringto ekonomisko situāciju, uzņēmumam ir milzīgs spiediens, kas atspoguļojas krasos pasākumos. Pagaidu samazinājums nedēļas darba laikā aptuveni 5500 darbiniekiem no 35 līdz 32,5 stundām, kas tika ieviestas 2024. gada beigās, tagad ir beidzies 2025. gada 30. jūnijā. Tomēr Darbu padome skaidri noraidīja šī darba laika darījuma pagarinājumu, kas vēl vairāk pamudina situāciju. Saskaņā ar informāciju no [galvenā Post] (https://www.mainpost.de/Schweinfurt/stadtschweinfurt/schweinfurt-fuer-farbeitzezeitung, -bei-zf-in-schweinfurt-verlaße-b-bust-ab-stand-spitztz-sich-z-110185296.

Skatoties aizkulisēs, redzams, ka ZF Frīdrihshafens ir ne tikai reģionāli, bet arī valsts līmenī krīzes līmenī. Uzņēmums līdz 2028. gadam plāno samazināt līdz 14 000 darbavietām, un pārējo dara pārdošanas apjoma samazināšanās elektromobilitātē. Augsts parāds, ko rada tādi pārņemšana kā WABCO un TRW Automotive, ir arī bilance. 2024. gadā ZF rezervēja miljardiem zaudējumus, un viņam ir jācīnās ar lēnām pārdošanas apjomiem, kas rodas no Merkur

Nozares atrašanās vieta

Tas nav tikai ZF, kas cīnās ar šīm grūtībām. Arī citi vācu automašīnu piegādātāji, piemēram, Brose, Schaeffler un Mubea, ir spiesti samazināt pozīcijas. Vairāk nekā puse piegādātāju plāno demontēt personālu - tendenci, ko pastiprina vēlu pāriet uz elektromobilitāti un vāju pieprasījumu pēc elektromobiļiem. Šie nozares mēroga izaicinājumi nozīmē, ka piegādātāji var elastīgāk reaģēt darba atcelšanā nekā daudzi automašīnu ražotāji, kas vēl vairāk silda nenoteiktību darba tirgū, kā n-tv.

Pielāgošana tirgus vajadzībām kļūst par ZF un tā darbiniekiem izdzīvošanas jautājumā. Ķīnas konkurence ir pieejama arī tirgus daļu iekarošanai Eiropā. Kamēr vietējie automašīnu ražotāji gatavojas pret vājiem pārdošanas apjomiem Vācijā un ārzemēs, piegādātājiem ir svarīgi ieguldīt elektromobilitātes nozarē un atrast novatoriskus risinājumus.

ieskatieties nākotnē

Neskatoties uz nopietno situāciju, ZF joprojām ir atvērts diskusijām par iespējamiem risinājumiem attiecībā uz darba laika regulēšanu. Cerība uz izturīgu darba tirgu varētu palīdzēt daudziem skartiem darbiniekiem izdzīvot nenoteiktību. Tomēr atliek redzēt, vai ar to pietiek, lai novērstu gaidāmos darba vietu samazinājumus. Viena lieta ir pārliecināta: nākamās nedēļas būs izlēmīgas Schweinfurt atrašanās vietas un tās darbaspēka nākotnei.