Suche
Mein Konto
2000 zaposlenika ZF-a demonstrira: signal upozorenja CEO-u Holgeru Kleinu!
30. lipnja 2025. 2000 zaposlenika ZF-a prosvjedovalo je u Schweinfurtu protiv mogućih odluka kompanije. Izvršni direktor Holger Klein posjećuje pogone.
2000 zaposlenika ZF-a demonstrira: signal upozorenja CEO-u Holgeru Kleinu!
U ponedjeljak ujutro oko 2000 zaposlenika okupilo se na impresivnom skupu ispred vrata ZF tvornice u Schweinfurtu. Povod je bio posjet predsjednika Uprave ZF-a Holgera Kleina, što se tumači kao signal za donošenje važnih odluka. Prosvjednici, koje je organizirao sindikat, poslali su jasan signal upozorenja upravi i jasno izrazili svoju zabrinutost. Kao Glavni post izvješća, predanost zaposlenika znak je da radna snaga želi aktivno oblikovati svoju budućnost u ZF grupi.
U kontekstu aktualnih događanja u ZF-u, zanimljivo je spomenuti da se tvrtka i dalje drži svoje lokacijske strategije. Dok se o budućnosti tvornice u Saarbrückenu, koja se smatra vodećom tvornicom, raspravlja špekulativno, Mathias Miedreich, član uprave E-Divisiona, potvrdio je da je ZF dugoročno predan ovoj lokaciji. Na ZF Technology Dayu u Zweibrückenu, također je jasno dao do znanja da trenutno nema novih događaja u vezi s glasinama o mogućem izdvajanju E divizije. Ove informacije dolaze iz novine Saarbrücken, koji naglašava izazove i neizvjesnosti s kojima se tvrtka suočava.
Rast i izazovi
ZF Friedrichshafen, treća najveća tvrtka u industriji dobavljača automobila u cijelom svijetu, suočava se s velikim izazovima, posebno u prijelazu na e-mobilnost. Glasno Statista ZF je 2023. ostvario rekordnu prodaju od približno 46,63 milijarde eura, unatoč teškim financijskim uvjetima s kratkoročnim i dugoročnim dugovima od gotovo 13,8 milijardi eura. Ovi izgledi znače da se tvrtka, koja zapošljava ukupno oko 168.700 ljudi, suočava s pitanjem kako ostati konkurentna na tržištu.
Drugi aspekt koji brine zaposlenike su glasine o mogućem gubitku velike narudžbe BMW-a iz tvornice u Saarbrückenu, što bi moglo ugroziti tisuće radnih mjesta. To pokazuje da radna snaga ne demonstrira samo iz uvjerenja za nastavak postojanja svoje tvrtke, već i iz brige za vlastitu profesionalnu budućnost.
Izgledi i buduće strategije
Trenutni razvoj događaja u ZF-u baca svjetlo na strateške odluke koje će tvrtka morati donijeti u bliskoj budućnosti. S planiranim ukidanjem oko 1800 radnih mjesta do kraja 2025., ZF je pod pritiskom da pronađe značajna partnerstva i razvije inovativna rješenja. Prijedlozi za suradnju s potencijalnim kupcima ili dobavljačima mogli bi rezultirati širim portfeljem proizvoda i potrebnom ekonomijom razmjera.
U vremenima ekonomske nesigurnosti i jake konkurencije, za ZF će biti ključno okupiti zabrinute zaposlenike iza sebe i pokazati jasnu perspektivu. Sankcionirane radnje poput one u Schweinfurtu mogle bi odrediti smjer razvoja usmjerenog budućnosti.