Noul șef șef în Schwandorf: Steinbacher se bazează pe asigurarea lucrătorilor calificați!

Noul șef șef în Schwandorf: Steinbacher se bazează pe asigurarea lucrătorilor calificați!

Schwandorf, Deutschland - În palatinul superior, ceva s -a schimbat din nou: Thomas Steinbacher de la Schwandorf a fost ales noul maestru al breslei pentru tehnologia Spengler, sanitară și de încălzire. Acest lucru s -a întâmplat în cadrul adunării generale anuale din Jacob Breweryasthof din Bodenwöhr, un loc care este întotdeauna cunoscut pentru adunările sociale. Steinbacher îl înlocuiește pe Michael Zinnbauer, care a fost în vârful breslei de peste 14 ani. Cu toate acestea, Zinnbauer rămâne breasla pentru că a fost ales maestru adjunct și este încă angajat cu interesele membrilor.

Numerele vorbesc pentru rețeaua breslei: în prezent 47 de membri compleți, trei membri de onoare și șapte membri invitați aparțin comunității. Aceasta arată puterea și conexiunea actorilor din meșteșug. În discursul său final, Zinnbauer nu a evitat să sublinieze provocările presante care continuă să mute industria. Un subiect central rămâne generația de lucrători calificați și pregătirea talentului tânăr. El a subliniat în special că se poate observa o proporție mare de străini în rândul părăsitorilor școlii, care conține atât provocări, cât și oportunități.

Retrageri de generație mai veche

O altă față a breslei, Arnold Pöppl din Nittenau, care a fost activă în consiliu timp de 24 de ani și 21 de ani ca maestru principal adjunct, a anunțat că nu mai susține alegerile. La urma urmei, el rămâne maestru adjunct de breaslă de stat al Asociației de specialitate „Spengler, Sanitary and Heating Technology”. În cadrul ședinței, el și -a exprimat îngrijorarea că atât companiile, cât și consumatorii sunt neliniștiți și se referă la o comandă continuă.

Pöppl, a cărui companie sărbătorește o impresionantă aniversare de 95 de ani în a patra generație pe 25 iulie, a explicat că în prezent mulți clienți sunt rezervați. Acest lucru ar putea fi, de asemenea, legat de faptul că companiile s-au adaptat acum la noua lege de încălzire a coaliției roșii-verzi și așteaptă acum următorul guvern federal.

perspective pentru viitor

În ceea ce privește viitorul meșteșugului, proiectul Zukunftswandwerk It. Shk tranzacționează și întărește imaginea profesii. În special, sunt prezentate oferte de calificare inovatoare pentru mecanica plantelor pentru tehnologia sanitară, de încălzire și aer condiționat (SHK). Aceasta include calificări parțiale pentru persoanele cu nevoi de sprijin și cursuri avansate de formare pe „specialistul specializat în profesioniști testați pentru energii regenerabile și tehnologie de mediu”.

Meșteșugul în ansamblu pune un accent clar pe extragerea și angajamentul specialiștilor. Site-ul Life-in-Germany Că deficitul de lucrători calificați este o amenințare serioasă pentru performanța meșteșugului. Numai în august 2024, aproximativ 130.000 de locuri de muncă nu au fost ocupate. Acest decalaj ar putea fi închis prin recrutarea de specialiști internaționali. Cu toate acestea, se subliniază că barierele lingvistice și procedurile de recunoaștere complicate reprezintă adesea obstacole.

Necesitatea de a face meșteșugul mai atractiv și de a reproiecta profesii este, prin urmare, mai mare ca niciodată. Cu sprijinul corect și abordările inovatoare, ar putea fi posibilă inspirarea mai multor tineri pentru acest domeniu esențial. Împreună, membrii breslei se confruntă cu un viitor interesant, dar și provocator.