Corporate Succession: Sikre fremtiden i Plankstetten -klosteret!

Am 9. Juli 2025 findet im Kloster Plankstetten der Tag der Unternehmensnachfolge statt, um Unternehmer und Nachfolger zusammenzubringen.
Den 9. juli 2025 finder dagen for virksomhedens rækkefølge sted i Plankstetten -klosteret for at bringe iværksættere og efterfølgere sammen. (Symbolbild/MW)

Corporate Succession: Sikre fremtiden i Plankstetten -klosteret!

Kloster Plankstetten, Berching, Deutschland - I det smukke Plankstetten -kloster i Berching vil der blive tilbudt meget igen den 9. Juli 2025, for da finder "Corporate Successions dag" sted i Neumarkt -distriktet. Under mottoet "Tænk over senere!" Efterfølgeren til efterfølgerne, en amalgamation fra Niederbayern-Upper Palatinate Chamber of Crafts, IHKS for Regensburg og Lower Bayern samt Hans Lindner Foundation, har oprettet et spændende program. Op til 150 deltagere: Inde i, inklusive overførsler og potentielle efterfølgere af virksomheder.

I den sidste programpræsentation viste fremtrædende repræsentanter som Michael Gottschalk og Isabel Meier sammen med Bernd Hofmann og andre talere, hvor vigtig udvekslingen mellem erfarne iværksættere: inde og dem, der ønsker at tage på et selskab, er. Mario Göhring fra Chamber of Crafts annoncerede, at omkring en tredjedel af virksomhederne vil blive konfronteret med en generationsændring i de næste ti år. Det er desto vigtigere at sætte kurset nu og at håndtere udfordringerne ved virksomhedens rækkefølge på et tidligt tidspunkt.

et lovende program

Dagsordenen inkluderer ikke kun inspirerende workshops, men også vidnesbyrd fra praktiske talere: inde. Emner som erhvervslivet, juridiske og skatteaspekter behandles i ti forskellige workshops. Disse tilbyder en fremragende platform til en fornuftig diskussion om relevante aspekter af virksomhedens rækkefølge. Arrangørerne ved, at der ikke er nogen patentløsning, og at hver efterfølger skal overvejes individuelt.

Laura Hlawatsch fra Hans Lindner Foundation understreger, at virksomhedens rækkefølge er en kompleks proces, der ofte tager flere år. Det understreger behovet for en klar strategi og den rigtige timing. Daniela Klemm fra IHK Regensburg gør det også klart, at efterfølgeren skal være forankret som en strategisk opgave i virksomheder. For at opnå dette er udvekslingen mellem gamle og nye ejere af stor betydning.

Planlægning tidligt er mottoet

Virksomheder skal håndtere mulighederne for rækkefølge i god tid. I henhold til [Ecovis] (https://de.ecovis.com/kunterneberater/unternehecker- efterfølgende generationerChanzung/), vil omkring 560.000 mellemstore virksomheder have kurset til en generationsændring omkring 560.000 mellemstore virksomheder. Eksperter anbefaler, at efterfølgerplanlægningen begynder fem til ti år i forvejen. Nøglen til en vellykket overdragelse er den tidlige identifikation af potentielle efterfølgere og gennemsigtig kommunikation i virksomheden. Dette kan gøres enten via familiens rækkefølge, intern overdragelse til medarbejdere eller eksterne købere.

I registreringsfasen for begivenheden kræves en hurtig reaktion, fordi deltagelse er gratis, men registreringen er fortsat påkrævet. Interesserede parter kan registrere sig på webstedet for efterfølgeren til efterfølgeren på www.dinby.de/fifleloTenen Laura.hlawatsch@hans-lindner-stiftung.de og telefonisk på (08723) 203747. Som altid lover svaret på denne begivenhed at være inspirerende-klosteret plankestetten burde, som i de foregående udgaver, igen. Iværksættere: Bliv inde i distriktet.

Details
OrtKloster Plankstetten, Berching, Deutschland
Quellen