AI pre začlenenie: Nové pracovisko sa otvorilo v Kaufbeuren!
AI pre začlenenie: Nové pracovisko sa otvorilo v Kaufbeuren!
Kaufbeuren, Deutschland - V Kaufbeurene sa v súčasnosti veľa deje v oblasti inklúzie a digitalizácie. Cieľom výskumného projektu „ENAIBILE“, ktorý sa vykonáva na Inštitúte pre produkciu Kempten University of Applied Sciences, je vyvinúť pracovisko podporované AI pre ľudí so zhoršením v skupine zhromaždenia. Prezentácia tohto inovatívneho projektu sa uskutočnila na workshopoch Wertachtal, kde boli zastúpení aj oficiálni partneri vrátane Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufberen E.V. merkur, ak nielen na automatickú mieru tohto projektu tohto projektu zúčastniť sa.
Projekt, ktorý je financovaný Nadáciou Hans Böckler, trvá celkom šesť mesiacov. Vedci z Inštitútu pre výrobu optimalizovanú údajom, vrátane 20 vedeckých zamestnancov a dvoch profesorov, sa pohrávajú inovatívnymi riešeniami. Zameriava sa na rozvoj systému semaforu pre kontrolu kvality skrutkových balíčkov, ktorý je určený na podporu nezávislosti zamestnancov v workshopoch Wertachtal. Museli sa zvládnuť výzvy, ako je kvalita obrazu, osvetlenie a chybné jednotky AI. Lebenshilfe dodáva, že súčasné riadiace systémy sú prevzaté riadením skupiny, ktoré obmedzuje zahrnutie ľudí s propagáciou.
inkluzívne pracovisko
Tím vedený projektovým manažérom Thomasom Jungom a operatívnou riaditeľkou Anja Limmer je vytvoriť inkluzívne pracovisko, ktoré tvorí technické výzvy kreatívne. Budúce prototypové testy sa už plánujú skontrolovať funkčnosť a užívateľskú prívetivosť systému AI.
Z dlhodobého hľadiska účastníci chcú implementovať automatizované vzdelávacie procesy, ktoré umožňujú zamestnancom vykonávať nezávisle širokú škálu kontrol kvality. „To ukazuje, ako môže technologický pokrok podporovať účasť a sebaurčenie ľudí so znehodnotením,“ hovorí Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren.Úloha umelej inteligencie
Artificial Intelligence sa stáva v dnešnom pracovnom svete čoraz dôležitejšou, rovnako ako správa acatech . AI dokáže nielen automatizovať procesy, ale tiež výrazne zlepšiť účasť a rovnaké príležitosti pre ľudí s fyzickými, mentálnymi alebo psychologickými postihnutiami. Individuálne úpravy potrieb postihnutých osobností majú veľký význam na splnenie nového pracovného prostredia.
Skúsenosti z projektu „ENAIBIL“ ponúkajú nielen pohľad na technologické inovácie, ale tiež ukazujú, ako takýto vývoj vedie k väčšej sebaurčenia a aktívnej účasti. S podporou technológií AI sa do sveta práce otvorí vzrušujúca kapitola v integrácii ľudí so postihnutím.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kaufbeuren, Deutschland |
| Quellen | |