AI for inkludering: Ny arbeidsplass åpnet i Kaufbeuren!

AI for inkludering: Ny arbeidsplass åpnet i Kaufbeuren!

Kaufbeuren, Deutschland - I Kaufbeuren skjer det for tiden mye innen inkludering og digitalisering. Forskningsprosjektet "enable", som utføres ved Institute for Data-optimalisert produksjon av Kempten University of Applied Sciences, tar sikte på å utvikle en AI-støttet arbeidsplass for personer med svekkelse i forsamlingsgruppen. Presentasjonen av dette innovative prosjektet fant sted i Wertachtal Workshops, der de offisielle partnerne, inkludert Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren E.V., også ble representert.

Prosjektet, som er finansiert av Hans Böckler Foundation, tar totalt seks måneder. Forskere ved Institute for Data -optimalisert produksjon, inkludert 20 vitenskapelige ansatte og to professorer, tipper med innovative løsninger. Fokuset er på utviklingen av et trafikklyssystem for kvalitetskontroll av skruepakker, som er ment å bidra til å fremme uavhengigheten til ansatte i Wertachtal Workshops. Utfordringer som bildekvalitet, belysning og mangelfulle AI -enheter måtte mestres. Lebenshilfe Lagt til at gjeldende kontrollsystemer vanligvis overtas av gruppen styring som styringene som den aktuelle kontrollsystemet.

en inkluderende arbeidsplass

Teamet ledet av prosjektleder Thomas Jung og operativ direktør Anja Limmer har som mål å skape en inkluderende arbeidsplass som skaper de tekniske utfordringene kreativt. Fremtidige prototype-testkjøringer er allerede planlagt for å sjekke funksjonaliteten og brukervennligheten til AI-systemet.

Rollen til kunstig intelligens

Kunstig intelligens blir stadig viktigere i dagens arbeidsverden, og det er en rapport fra acatech . AI kan ikke bare automatisere prosesser, men også forbedre deltakelsen og like muligheter for mennesker med fysiske, mentale eller psykologiske svekkelser. Individuelle justeringer av behovene til de berørte er av stor betydning for å møte nytt arbeidsmiljø.

Erfaringene fra det "enable" prosjektet gir ikke bare et innblikk i teknologiske nyvinninger, men viser også hvordan en slik utvikling fører til mer selvbestemmelse og aktiv deltakelse. Med støtte fra AI -teknologier åpnes et spennende kapittel i integrering av mennesker med svekkelser i arbeidsverdenen.