Mujeres en el bosque: ¡Cómo cambiar la silvicultura en Baviera!

Mujeres en el bosque: ¡Cómo cambiar la silvicultura en Baviera!

Ostallgäu, Deutschland - En los bosques de Allgäu Alb, una revolución tranquila es ruidoso: el papel de las mujeres en la visibilidad forestal. "Tradicionalmente, el trabajo forestal a menudo se asocia con los hombres", notó un participante en el último paseo del bosque de la comunidad forestal (FBG) Füssen. De hecho, mucho ha cambiado. According to the report from the Allgäuer Zeitung are about 10 percent of the forest dueños, algo alrededor de 100 propietarios de bosques. La tendencia también es evidente en otras regiones: en FBG más grandes, como Marktoberdorf y Kaufbeuren, la proporción es de alrededor del 20 por ciento. ¡Bavaria incluso impresionante 40 por ciento!

Este cambio hace que sea más fácil reconocer y apreciar el espacio de las mujeres en la silvicultura. El Proyecto FEM4FOREST, encabezado por el Eslovenia Forest Institute, está dirigido a esto. Combina 14 socios de diez países, incluidos Austria y Alemania, para poner más roles de las mujeres en la silvicultura más en el centro de atención. El proyecto se basa en una colaboración con las oficinas forestales regionales y el grupo de intereses de las propietarios de bosques, como LWF Bayern >

Mujeres en el bosque - una comunidad en crecimiento

Uno de los objetivos principales del proyecto es aumentar la visibilidad y las competencias de las mujeres en la silvicultura. En Baviera, casi la mitad de los propietarios de bosques tienen alrededor de 500,000 hectáreas de bosque, lo que corresponde al 20 por ciento del área del bosque total. Sin embargo, la proporción de mujeres especialistas en la silvicultura sigue siendo baja en el mercado laboral. Aquí es donde entra el Proyecto FEM4FOREST para crear nuevas oportunidades y promover la igualdad de género.

El conocimiento recopilado durante el bosque y los proyectos piloto llevados a cabo son prometedores. Con enfoques innovadores de la educación y la tutoría, la participación activa de las mujeres en el manejo forestal y los procesos de toma de decisiones pretende fortalecerse. El enfoque de múltiples actores asegura que tanto los expertos como las mujeres interesadas participen activamente en el diseño de programas de capacitación práctica y tutoría.

Una mirada hacia el futuro

Los participantes del último evento en Füssen experimentaron lo mejor y diverso que es el trabajo en el bosque. "Necesitamos más modelos a seguir femeninos en posiciones de gestión y en el mercado laboral de la silvicultura", dijo uno de los Forester. Y ese es también el objetivo del proyecto FEM4FOREST: se desarrollará un modelo moderno FEM4Forest, que se basa en un plan de acción basado en la demanda y una campaña de concientización. No solo se puede aumentar la tasa de empleo de las mujeres jóvenes en las zonas rurales de la región del Danubio, sino que también permitió la integración a largo plazo de las mujeres en la silvicultura.

En un momento en que la protección del medio ambiente y la gestión sostenible de los bosques se están volviendo cada vez más importantes, las mujeres en la silvicultura pueden hacer una contribución significativa. Su conocimiento y perspectivas enriquecen la industria y dejan que el futuro de los bosques brille en una nueva luz.